- なぜ募集しているのか
- 現在、新規事業の立ち上げやM&Aを通じた事業多角化の加速、経営の複雑化・高度化が進む中で、事業を構造的に理解して、世の中に発信していく、広報活動の重要性はこれまで以上に高まっています。このような状況を踏まえ、広報体制をより一層強化すべく、広報マネージャー候補を募集することにいたしました。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略(コーポレート・事業・採用)の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。
◇広報戦略の策定・推進
・経営陣や事業責任者、人事等と連携した全体広報戦略の策定・推進
・年間/中長期のPRロードマップ策定
◇各種広報施策の企画・実行・効果測定
・各種プレスリリースや調査、PRイベント(発表会・取材会等)の企画・実行
・効果測定・進捗管理に基づいたPDCA推進・仕組み化
・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓
・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント
◇リスクコミュニケーション
・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応
◇チームマネジメント
・チームメンバーの育成・目標進捗管理
◆ポジションの魅力
◎ 経営層や事業責任者とも距離が近く、広報起点で企業やブランドの価値向上に向けた取り組みを推進できる機会です
◎ 2024年12月に上場したばかりで社会的な注目度も高く、今後も新規事業の立ち上げやM&Aなど情報発信機会も多いため、社会やメディアとの新たな接点を開拓できます
◎ 若手広報メンバーと共にゼロから広報チームとしての戦略・体制構築を担っていただくことができます - 求められるスキルは
-
必須 ◆必須スキル
・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験(目安5年以上)
・メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験(目安3年以上)
・広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験
・プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル
・生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション
◆歓迎スキル
・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験
・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験
・シニアレベルの記者(編集長、編集委員、デスク・キャップクラス)とのリレーション
・英語での読み書き、コミュニケ?ションスキル(英語での発信等が発生するため)
◆求める人物像
・当社のVision / Mission / Valueに対して共感いただける方
・メディアや社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションできる方
・環境の変化に合わせて臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・思考と行動のバランスが良い方(ハンズオンでアクション&改善を繰り返せる方) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム:10:00?16:00
・フレキシブルタイム:5:00?10:00、16:00?22:00
※所定労働時間:1日あたり平均8時間
※平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:804万?1,000万円(年2回の賞与を含む)
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
・給与(月額):555,834円?
・給与(月額)の内訳:ベース給与411,252円?・固定残業手当144,582円?
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
-
【社内制度】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
・交通費支給(上限:月4万円)
・副業可(ガイドラインに基づく許可制)
・エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
・福利厚生賃貸サービス導入
【子育て・育児支援制度】
・産前産後休業、育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) ※男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
・出産立会休暇(最大2日連続取得可)
・時短勤務制度(育児・介護などに対応)
・ベビーシッター割引チケット - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
NEW
掲載期間26/05/12~26/05/25
求人No.WTH-38761





