なぜ募集しているのか: 売上が70億円を超えるところまで見えている中、100億円突破を目指すため、既存商品の売り上げ強化と、新商品立ち上げに力を入れることになりました。今後新商品をコンスタントに発売していくため、社内の人材をより厚くし、既存商品の売上拡大、及び、新商品のヒット商品化に向けて人材・予算を投下していきたいと考えています。このポジションは、新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す重要なポジションとなります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆ミッション
・新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す
・ダイレクトマーケティングで売れる商品の企画、実現
・原料調達先の最適化によるコスト最小化の提案

◆担当業務
・商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定等の企画/立案/OEMとの折衝
・品質管理業務
・製造委託先の管理／調整／量産化
・商品に関する社内教育資料作成/監修
・CRM（顧客データ）を活用した商品改善・リニューアル施策の立案
・購買データ／継続データ／顧客属性分析を基にした商品企画への反映
・CRM／マーケティング／カスタマーサポート／広告運用部門との連携による改善提案
・商品KPI（LTV、継続率、解約理由等）のモニタリングおよび改善アクションの推進
・関連部署（マーケ・CS・物流・品質管理）との横断的な調整・進行管理
(お願いする可能性があるもの)
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件
・健康食品、化粧品メーカーもしくはOEM会社に在籍し、商品企画(提案)の実務経験がある方
・OEM会社、メーカーでの実務経験 3年以上
・チームリーダーの経験(チーム内調整・ディレクションができる)
・商品開発スケジュール管理
・原料・供給リスクを考慮した開発計画立案

◆歓迎条件
・CRM（顧客データ、購買データ等）を活用した商品改善・LTV向上施策の経験
・マーケティング／CS／広告運用など複数部署と連携したプロジェクト推進経験
・広告訴求（コピー、オファー、LP構成）を考慮した商品設計
・マーケティングチームと連動した訴求検証・改善

◆求める人物像
・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方
・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方
・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:45?18:45
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400-800万
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（交通費全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■健康診断
■オフィスグリコ（無料）、オフィスおかん（ごはんや惣菜が一品100円）
■社員旅行（年1回／今年は、無人島に行きました！）
■服装自由　など
休日休暇は: ■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10?20日／試用期間3カ月終了後に、5日間支給）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
どんな選考プロセスか: ・一次面接（部長）
・二次面接（事業本部長）
・最終面接（代表）
※場合により、カジュアル面談（一次面接の前）を実施する可能性がございます。
※最終面接に進まれた方には「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のご提出をお願いしております。
可能であれば最終面接前、難しければ最終面接後にできる限り早く回収するフローでお願いできればと思います。

商品企画担当（ヘルスケアセールス事業：自社通販）

商品企画・開発