どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。

今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。
現在求めているメンバーは、単なるディレクターではありません。
　
「商品やサービスの魅力を伝え、ニーズを生み出す」
「クリエイティブを「数値改善の武器」として扱う」
「ショート動画の検証と改善のサイクルを高速で回せる」
　
ショート動画に特化した広告ディレクターです。

■業務内容
・「獲得」に特化したショート動画広告の設計
・CPA改善を目的とした動画構成・シナリオ設計
・複数パターン動画の企画および改善提案
・動画クリエイティブの品質管理・進行管理
・動画の成果分析（CVR/CPA等）を踏まえた改善ディレクション
・広告運用担当者やマーケターとの連携
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・「獲得」領域での動画広告のディレクション・制作実務経験（目安：2年以上）
Web広告、特にSNS（TikTok/IG/YouTube）向け動画の制作実績
・動画広告の企画?制作進行の実務経験（プランニングができる方）
「構成（コンテ）」から自分で考え、形にした経験
・広告クリエイティブのPDCA運用経験
数値分析・広告管理画面の数値を見て、クリエイティブの良し悪しを判断できる方
・「SNSの文脈」への理解
各プラットフォーム（TikTok/Shorts/Reels）ごとの「流行り廃り」「ユーザーの視聴態度」の違いを言語化できる方

■歓迎スキル
・D2C系企業やD2C案件に強みを持つ代理店での動画関連業務経験
・EC/通販企業でのマーケティング担当経験
・撮影ディレクション/商品撮影や演者への演技指導（スマホ撮影含む）の経験
・TikTok/Meta/YouTube等の動画広告の知見
・プランナーの育成やマネジメント、チームビルディングに携わったご経験
※現在プランナーの育成が急務となっているため、ご経験があれば大いに活かしていただけます

■求める人物像
・AIをはじめとする技術進化を脅威ではなく機会と捉え、過去の成功体験に固執せず、積極的に自らの思考と行動をアップデートできる方
・論理的な思考力と、既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力をバランス良く発揮できる方
SNSのトレンドや新しいテクノロジー、生活者のインサイトに対する感度が高く、常に自ら学び、知識をアップデートし続けられる方
・クライアント、制作パートナー、社内チームなど、多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・担当するクライアントの事業成長に深くコミットし、クリエイティブの力で成果を出すことにこだわりと情熱を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時?19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制適用（コアタイム10時?15時）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円?750万円（残業手当：45時間分の固定残業代制（超過分別途支給））

■給与
月給

■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
会社規定に基づき支給

■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■インセンティブ制度
・営業インセンティブ　　　
月次の営業目標の達成に応じて支給　※営業目標を持っている部門の社員が対象

・全社業績インセンティブ　
全社業績の達成状況に応じて支給　※全社員が対象

■その他
携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助など
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日
休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
※年間休日125日

ショート動画広告ディレクター

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）