NEW 掲載期間26/05/12~26/05/25 求人No.WTH-38435

コーポレートAIエンジニア

SE(Web・オープン系)

年収800万円~1249万円
募集情報
なぜ募集しているのか
課題を正面から解決し、hacomonoの成長をAIの力でさらに加速させるため、新設されたCTO室直下の「AI推進室」にて単なるツールの導入に留まらず、業務の深い理解に基づいた要件整理とプロジェクト推進を通じて、セキュアかつ低コストで最大のインパクトを創出する。この戦略的なミッションを、先頭に立って推進いただくコアメンバーを募集します。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
<お任せする仕事内容>
このポジションは、各部門の業務課題を深く理解し、AIを最大限活用できる「仕組み」を標準化・構築することで、全社的なROIの最大化と、少数精鋭でのハイブリッドな組織運営を実現する変革の推進役です。社内での成功事例は、当社のプロダクト開発におけるAI活用にも直結する重要な役割を担います。

■全社横断のAI活用・業務改善の企画推進
・各部門(バックオフィス、セールス、CS、マーケティング等)へヒアリングし、業務プロセス上の課題やAI導入による大きなインパクトが見込める業務について、課題の深掘り、要件定義、および業務設計を主導する
・業務・要件整理に基づき、ROI(インパクト)の高い施策から優先順位付けを行い、プロジェクトをリードする
・AI導入プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、関係者間の調整を行い、技術導入だけでなく実際の業務定着まで責任を持ってやり遂げる

■AIを活用した社内ツールの開発・導入
・運用コスト、セキュリティリスクを最小限に抑えるため、ノーコード・ローコードツール(Microsoft365Copilot、PowerPlatform、GoogleVertexAI、Slackワークフローなど)を最大限活用し、全社共通で利用可能なAI活用基盤や標準的な仕組みを構築する
・業務の数だけAIツールを導入するのではなく、標準ツールを用いて自社向けに最適化する戦略を検討する
・課題に応じて、標準ツールを組み合わせた自社向けのセキュアなAIソリューション(例:社内ナレッジ検索Bot、ドキュメント生成支援ツールなど)を設計・開発する

■AIガバナンスとセキュリティ体制の構築・運用
・全社AI利用ガイドラインの策定、見直し、運用をリードする
・AIツールの安易な導入によるリスクとコストを管理し、セキュリティを担保したAI活用基盤を整備する
・安易なAIツールの導入によるセキュリティリスクや運用コストの増加を防ぐための評価・検証を行い、リスク・コスト・インパクトの最適なバランスを追求する

■AI活用事例の創出と全社への啓蒙
・全社的なAIリテラシー向上を目的としたトップダウン/ミドルアップでの研修や社内勉強会の開催、ドキュメント整備、ガイドライン作成を支援し、AIを活用した具体的な成功事例(ユースケース)を創出し、定量的な成果を可視化する
求められるスキルは
必須 ■応募資格(必須)
・Webアプリケーション開発経験
・AI技術(特に生成AI)の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心
・要件定義およびプロジェクトマネジメント(PjM)の経験:他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績
・何らかのAI技術を用いた業務経験:生成AI(LLM)のビジネスにおける活用可能性と、それに伴うセキュリティリスクを理解していること

■応募資格(歓迎)
・ノーコード/ローコードツール(例:Zapier、Make、PowerAutomate、GoogleWorkspace系ツールなど)を用いた業務自動化・効率化、システム連携の実務経験
・スタートアップ企業でのコーポレートエンジニア、情シス、または社内IT担当のご経験
・Microsoft365(Copilot)やGoogleWorkspace(Gemini)環境下でのAI活用推進・運用のご経験
・AzureOpenAIService、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームを利用した開発または運用経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析・可視化のご経験
・高度なセキュリティ知識:AIツール導入時やデータ連携時におけるセキュリティ評価やリスクアセスメントの経験
・大規模システムの運用経験:SaaS連携が複雑化した環境での安定運用、コスト最適化の経験

■求める人物像
・圧倒的な自走力とオーナーシップ
-曖昧な状況や未整備な環境を楽しみ、自ら課題を設定し、最後までやりきることができる方
・卓越したコミュニケーション能力
-異なる部門や役割のメンバーと円滑に連携し、複雑な要件を整理・調整しながらプロジェクトを推進できる方
・技術への好奇心とビジネス視点の両立
・hacomonoのミッション・バリューへの共感
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
1.勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
2.勤務時間が8時間を超える場合:60分間
給与はどのくらい貰えるか
8,000,000?12,000,000円
昇給年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29?1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)
会社概要
社名
株式会社hacomono
事業内容・
会社の特長
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供
設立
Mon Jul 01 2013 16:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
100百万円
従業員数
300
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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