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【職務概要】
「あったらいいな」を「なくてはならない」に。国の制度・医療現場・企業をつなぎ、全国規模の医療DXを前へ。将来像の設計から導入・定着までを担い、患者と現場の「便利になった」を増やす仕事です。

【職務詳細】
ビジネスデベロッパーとして、社会課題に真摯に向き合い真の問題点を明らかにするとともに、ビジネスという視点から解決策を企画し事業を創り上げて頂きます。
ヘルスケア事業部では、政府・自治体・保険者・医療機関・民間製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、医療・介護・健康分野において公民連携した新たな価値創出を推進しています。単なる企画にとどまらず、構想立案から導入・定着までを一貫してリードし、社会課題解決を実現するポジションです。政策動向・技術潮流を読み解きながら、国民サービスに直結する仕組みを“全国で使われる”状態にまで育てていきます。

・政府方針や業界動向を踏まえ、国民サービスに直結する将来像・ロードマップを企画提案
・Foresight Design／サービスデザインを活用した事業構想の具体化と実装推進
・社会課題から逆算した新規事業（戦略・モデル・顧客提案）の立ち上げ
・保険者、医療機関、製薬企業、社内各部との協働による合意形成・実行計画設計
・メディア発信・コミュニティ形成などブランディングの推進
・成果を可視化し、成功モデルを横展開
どのPJに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら一緒に決めていきたいと考えています。

■アピールポイント
【伸ばすことができるスキル】
＜事業変革・コンサルティング力＞
ヘルスケアデータのデジタル化・利活用を牽引する役割を通じた社会課題解決アプローチのノウハウ
事業変革パートナとしての事業企画・創出活動を通じたデジタル人財としての事業変革スキル・コンサルティング力

＜マネジメントスキル＞
分野/ドメイン横断的な組織間調整スキルやチームマネジメントスキル

＜業界知識＞
医療ヘルスケア業界などに関する業界知識・知見

＜ブランド戦略立案力＞
効果的なブランド戦略を立案する力
求められるスキルは: 必須【歓迎条件】
求める経験・スキル・知識
１．戦略立案の業務経験
２．自ら課題形成し解決に向けて推進する力、またはこれに準じる開発経験・営業経験
３．PPT資料として論点を論理的/構造的に表現できるスキル

【求める人物像】
・大規模開発に高い興味関心を持ち、広い視野で開発プロジェクトをけん引いただける方、またそういったリーダーを目指す方
・お客様やステークホルダー、社内関連部署と良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務

【想定残業時間】
通常30?40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 700-1100万円
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【公共】官民連携で医療・介護の現場に届くDXを（ビジネスディベロッパー）<1446>

戦略コンサルタント