どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ミッション】
・「動画広告×テクノロジー」を軸に、メディア・広告主の課題を解決する次世代広告プラットフォームを構築し、動画広告市場における圧倒的なシェアと新たな価値基準を確立すること。
・新プロダクト「ミエルTV」を市場に浸透させ、地上波テレビCMの運用型バイイングを一般化させること。また、顧客フィードバックを基にプロダクトを磨き込み、事業収益の最大化に貢献すること。

【具体的な業務内容】
新プロダクト「ミエルTV」を中心とした、次世代地上波CMのプロダクトセールス全般をリードしていただきます。
・広告代理店や事業会社のマーケティング部門に対し、運用型地上波CMのプランニングおよび提案
・放映後のデータを用いた振り返り、およびPDCAサイクルの構築・提案
・放送局とのメディア交渉、および共同での企画開発
・顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの機能改善や新機能の立案
中長期ではプロダクトの先行事例を確立し、自律して大型案件のクロージングから運用までを完結できる状態を目指していただきます。

【業務の流れ】
事業責任者やトレーナーと密に連携しながら業務を推進します。
1.戦略立案：顧客のマーケティング課題をヒアリングし、仮説に基づいた提案骨子を作成。
2.提案・交渉：広告主や代理店、放送局といった多角的なステークホルダーと調整を行い、最適な配信プランを合意。
3.実行・運用：エンジニアやプロダクトマネージャーと協力し、技術的な実現可能性を担保しながらプロジェクトを進行。当初はOJT形式で伴走しますが、習熟度に応じて早期に大きな裁量をお渡しします。自ら「頭脳」となって意思決定することが求められる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■求めるスキル・経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・広告代理店にて地上波テレビのバイイング経験（プランニング、営業推進などの実務経験）
・テレビ放送局におけるプランニングまたは営業の実務経験

【あると望ましい経験/スキル】
・大手クライアント（エンタープライズ企業）に対する営業経験デジタルマーケティング領域での実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整・交渉を行い、高い実績を残した経験
・SaaSや無形商材（BtoB）における、高単価なコンサルティング営業経験

■選考のポイント（求める人物像）
・成果への執着とタフネス：困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さを持つ方。
・変化を楽しむ柔軟性：成長市場特有の不確実性を楽しみ、自ら正解を創りにいける方。
・オーナーシップ：ベクトルを自分に向け、当事者意識を持ってチームや事業に貢献できる方。
・高い視座：将来的に事業責任者や新規事業の立ち上げを目指したいという志がある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時?19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談

※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

＜家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール＞
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日?1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3：内定

【株式会社AJA】次世代地上波CMプロダクトセールス

戦略コンサルタント