- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。Web広告の運用業務をお任せいたします。
営業が受注してきたクライアント様の広告運用を行います。
リスティング広告やSNS運用、アド運用等のweb広告の知見が幅広く身につきます。
また、アカウント育成等も行っております。
＜掲載媒体＞
Yahoo、Google、LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、ニュース系アプリなど
☆SmartNews Ads認定パートナー
☆Google認定パートナー
＜お仕事の流れ＞
・運用型広告の提案・分析・運用業務
-運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます
-Yahoo、Google、LINE、Facebook、Xといった各種運用型広告またはSNS運用の企画立案
-アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告やSNS運用の方針策定及びPDCAの実行など（チームで分担して行います）
-アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成
＼チームによる効率化／
商材やユーザーの多様化に対応でき、専門性を身に着けるためチーム分担をしております。
チーム間の異動も行う予定のため、Webマーケターの一連のスキルを身につけることが可能です。
【チーム構成】
1.マーケティングチーム：市場/商品調査、ターゲットリサーチやPR記事の作成
2.クリエイティブディレクションチーム：考案や台本作成、ディレクション業務（アルバイトスタッフへの指示、効果の高い広告の紹介など）
3.クリエイティブ作成チーム：クリエイティブ作成、LP作成（実際の広告を作成する部隊）
4.運用チーム：広告運用、データ分析、チューニング、単価調整、KPI数値管理
5.SNSチーム：アカウント育成とコンテンツ作成、SNS運用の新規事業も担当
＜商材＞
自社で企画、販売している美容品・健康食品に加え、他社案件は金融やインフラなど幅広い案件に関わります。
商材ごとの最適な売り方を理解できるため、マーケターとして高いスキルを身につけられます。
他社商材9 割：自社商材1割 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験1年半以上
または、Web広告に関わる知識/経験のどちらかの知見がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス勤務制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:01：フレキシブルタイム - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制：420万円?600万円(固定残業代含む)＋賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万7500円?12万500円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。
※ご経験やご経歴により下限給与を下回ることもございます。
■交通費支給
■住宅手当 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円?5万円／月※金額は役職による）
・会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能 - 休日休暇は
- ■年間休日127日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月?10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日?20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
NEW
掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WTH-31538
