- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。?既存顧客の売上最大化に貢献！?
2022年に立ち上がったフェムテックグループ。
医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。
今回はプロモーション担当として、認知、売上向上のための施策をお任せいたします。
★ココがPoint★
＜マーケティングスキルが身に着く＞
新規獲得ではなく既存顧客の対応のため、より顧客分析をしながら施策立案することが重要となります。
＜個人の裁量が大きい＞
上場ベンチャーだからこそ、一人一人の活躍が大事です。
貴方の意見から新しいプロモーション施策が生まれることも...！
【概要】
弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の売上を最大化するための販促・CRM担当となります。
◆担当業務
自社サービスの既存顧客向けのマーケティング施策を担当していただきます。
（CRM＝カスタマー リレーションシップ マネジメント）
◆具体例
・既存顧客向けのプロモーション施策の企画?実行?分析
例）メルマガ制作、クロスセル・アップセル施策など
・既存顧客のインタビュー企画の実施
・社内外折衝
例）社内のエンジニア・デザイナー、広告代理店など
・その他マーケティング業務
例）既存顧客の分析、顧客離脱策の実施など
※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが新規顧客/集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です！
【役割/ミッション】
・エニピル利用客の継続率、LTV（生涯顧客価値）の向上
【キャリアパス】
・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・社会人経験2年以上
・CRMのご経験
【WANT】
・プロモーション／PR経験
・数字分析を行ったことがある経験
・インターネット広告業界での経験
・医療×IT業界での経験
・マーケティング職、データマーケティングの経験や広告運用の経験1年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス勤務制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：402?600万(固定残業代含む)＋賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万7500円?を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円?5万円／月※金額は役職による）
※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能 - 休日休暇は
- ■年間休日129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月?10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日?20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WTH-38311
