- なぜ募集しているのか
- このたびさらなる事業の拡大と充実のために、今に生きる女性たちを元気にするメッセージを高感度に発信することができるフィーチャー エディターまたはシニア フィーチャー エディターを募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。「ELLE」の価値向上に貢献するため、副編集長やデスクの指導のもと、プリントおよびデジタル（WEB・SNS）における質の高いコンテンツを企画・制作することがミッションです。
カルチャー領域におけるリサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行し、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを継続的に発信します。また、純粋なカルチャー領域にとどまらず、「ファッション×カルチャー」といったジャンル横断的な企画を立案し、リサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行します。
深い表現力を核としながら、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを発信し、ブランドの世界観を強化することが期待されます。
■具体的には
1.コンテンツの企画・制作・運用・分析
・プリント（本誌）およびデジタルにおけるカルチャー特集（映画、アート等）やインタビュー企画の立案、取材、編集、ライティング、校正までの一連の編集業務
・ファッションカルチャーや、複数ジャンルを横断するボーダーレスな大型企画のディレクション
・SEOやアフィリエイトを意識したデジタルコンテンツの制作・運用・効果測定・改善
・動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作
・海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信
・GA4等の分析ツールを活用したコンテンツのパフォーマンス分析と、それに基づく改善提案
・編集プロジェクトの進行管理
2.タイアップ広告制作
・プリントおよびデジタルにおけるタイアップコンテンツの企画、制作、ディレクション
・取材やコンテンツ制作をはじめとするクライアントワーク全般
3.プロモーション・イベントの企画運営
・タイアップおよびプロモーションイベントの企画、運営
・LIVE配信などのデジタルイベントの運営
４．若手育成とチームへの貢献
・若手エディターやアシスタントへの指導、デスク業務、サポートを通じたチーム全体のスキルアップへの貢献 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験・スキル
・雑誌およびデジタルメディアの編集実務経験（企画、取材、ライティング、編集など） 5年以上目安
・プリントコンテンツの制作に加え、デジタルメディア（WEB・SNS）向けの制作・運用にも対応できるスキル
・タイアップコンテンツの企画・制作経験
・イベントの企画・運営経験
・カルチャー領域（特に映画やアート領域）に関する深い知識と、業界の最新動向に対する高い感度
・ファッション、ビューティ、トラベル、グルメ、ライフスタイル、社会問題など幅広い分野における実務経験、知的好奇心と探究心
・英文の読解および翻訳能力
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）、およびAdobe Photoshop等の画像編集ソフトの使用経験
■歓迎する経験・スキル
・イベント業界、ギャラリー、文化人等とのネットワーク（人脈）と交渉力
・SEO、アフィリエイトに関する専門知識と実務経験
・ビジネスにおけるSNSアカウントの運用経験と、各種SNSのアルゴリズムへの理解
・取材や交渉が可能なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・Google Analytics (GA4)やKeywordmapなどの分析ツールの使用経験
■求められる性質・能力
・目標達成に向けて主体的に行動し、最後までやり遂げる遂行力
・変化する状況や課題に対し、柔軟に対応できる問題解決能力
・チームの一員として目標達成に貢献する協調性とコミュニケーション能力
・ビジネス構造を理解し、社内関連部署と連携して相乗効果を生み出すコンテンツを提案できる構想力
・既存の枠組みにとらわれず、編集者ならではの視点で新しいコラボレーションや企画を立案・実行できるクリエイティビティ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
エディター 500万円程度?
シニア エディター ?700万円程度
※経験・能力を考慮し決定します - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
通勤交通費 当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*
*正社員・契約社員のみ適用 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日?最大20日）
フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）
リフレッシュ休暇*
*正社員・契約社員のみ適用
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WTH-38691
