なぜ募集しているのか: SNS動画、ショートドラマ、そして従来型の横型動画制作案件の急増に伴い、体制を強化します。2023年に立ち上がったばかりの新しい部署ですが、毎年着実に成長を続けており、2028年には「粗利5億円」という目標を掲げ、事業を急速に拡大中です。案件の増加に伴い、クリエイティブをビジネスの成果へと結びつけ、クライアントワークとプロジェクト全体を統括する"ビジネスプロデューサー"を新たに募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ベクトルグループの株式会社アンティル配属となります。

■主な業務内容
動画制作案件における「司令塔」として、企画立案・進行管理・クライアントワークのすべてを統括し、プロジェクトを成功へ導くこと。

＜業務詳細＞
・課題ヒアリングから要件整理、折衝業務。
・課題解決のための動画・SNS施策のコンセプトワーク。
・プロジェクトマネジメント（PM）：予算・納期・品質の全体統括。
・制作ディレクターやクリエイティブチームへのブリッジング、ディレクション。
・説得力のある提案資料や、成果を可視化する報告資料の作成。

■ポジションの特徴
・制作そのものよりも、企画力・進行力・対外調整力が評価の主軸となります。
・立ち上げフェーズの部署で、売上・KPIといったビジネスの成果に直結する手応えを感じられます。
・自治体、化粧品、アパレル、AI、観光、エンタメなど、ナショナルクライアントを含む幅広い案件を担当いたします。

■部署の状況
全員中途採用のため馴染みやすい環境です！
20代?40代まで幅広く在籍しており、30代の上長を中心に、フラットに意見を出し合える組織です。
テレビ局、テレビ制作会社、イベント運営会社、音響会社、SNS運用会社など多彩な出身者が活躍してます！
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・法人向けの営業、企画、PM、プロデューサー等の実務経験
・クライアントとの折衝・要件整理を行った経験
・複数人が関わるプロジェクトの進行管理経験

■歓迎スキル・経験
・広告／PR／動画／SNSマーケティング領域の経験
・提案資料作成、企画立案の経験
・数値（売上／KPI）を意識した業務経験
・新しい企画や切り口を考えることが好きな方

■求める人物像
・クライアントの課題を整理し、企画に落とし込むのが好き
・制作チームとクライアント、両方の視点で物事を考えられる
・案件全体を俯瞰して動くのが得意
・正解が決まっていない状況でも前に進める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00?15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
給与はどのくらい貰えるか: 想定給与：4,980,000 ? 7,990,000 円 (基本給： 415,000 円 ?)
固定残業代：107,960 円 ?
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生は: 福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
通勤手当：実費支給（上限5万円）

【ベクトルプレナー制度】
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。

【キャリアチャレンジ制度】
社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。

他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可
休日休暇は: 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２回）→内定　※リファレンスチェックの実施とwebテスト（性格診断）をご依頼します

ビジネスプロデューサー（動画制作・SNS施策）【（株）アンティル採用】（103383）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）