- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。＜ビジネスイーカンパニーとは＞
【BtoB企業の営業生産性向上に特化したデマンドセンター構築・運用支援カンパニー】
私たちビジネスイーカンパニーは、BtoB企業および法人営業部門のデジタル支援に特化したカンパニーです。
多くのBtoB企業が抱える「マーケティング活動を推進できる人材不足」、「MAがメール配信ツール化している」といった課題に対し、BtoBマーケティング・営業の知見・スキルを保有するデジタルクリエイターを、お客さま専属のデマンドセンターチームとして提供しています。
＜仕事内容＞
当社のクライアントである大手企業の「デジタル営業企画」として組織の課題を抽出。その解決に向けて、様々なスペシャリストで構成されたチームをディレクションし、デジタルによる営業の高度化（セールス＆マーケティングDX）を推進します。
◆あなたにお任せしたいこと
戦略的MA活用と、マーケティング・営業の分断を解消するプロジェクトのリード。
・BtoBマーケティング戦略の策定：
顧客の事業課題ヒアリングに基づき、リード獲得・育成の全体戦略を立案します。
・MA/SFA/CRM連携の設計・推進： HubSpot（またはSalesforce Account Engagement※旧Pardot/Marketo）を中心としたMAと、SFA（Salesforceなど）のシステム連携を設計し、導入をリードします。
・実行ディレクション：
リードナーチャリングのシナリオ設計、コンテンツ企画、営業連携プロセスなど、実行フェーズの計画と品質管理を行います。
・組織・ナレッジ変革の支援：
マーケティング施策に合わせたツールを用意し、ナレッジが属人化しない仕組みを作り、営業・マーケティング部門の架け橋となり相乗効果を高めます。
・プロジェクトマネジメント：
エンジニア、クリエイター、運用ディレクターを含むチームを提供し、成果創出まで伴奏します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のいずれかの経験を持ち、デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方。
・コンサルティング、プロデューサー、ディレクター、またはアカウントリード経験（1年以上）。
・HubSpot運用/実務経験（1年以上）。または、Salesforce Account Engagement//Marketoなど他の主要MAツールにおける戦略立案・導入設計・施策実行・運用定着支援の経験。
・データ分析に基づき、施策の成果改善を主導した実績。
・顧客企業の中枢部門（経営層・企画部門等）と円滑に折衝し、プロジェクトを主導できる高いビジネス経験値。
【歓迎要件】
・営業推進・営業企画の経験。
・ベンダー/支援会社でのBtoBクライアントに対するアカウントリード経験。
・MAツールの高度運用（シナリオ構築やリードスコアリング設計経験）。
・HubSpot認定資格（特にMarketing Hub, Sales Hub）の保有。
・SFA (Sales Force Automation)、CRM (Customer Relationship Management) いずれかの高度な知識。
・SQLやBigQueryなどでのデータ抽出／Looker Studio等を使ったレポーティング経験。
【求める人物像】
・幅広く営業やマーケティングの経験を得たい方
・デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
・サービスを0→1で作り上げる力がある方
・知らない事でも積極的に身に着ける自己成長意欲がある方
・常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方
・仲間を大切に思う気持ちを忘れない方
・弊社の経営理念に賛同いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?18:00
（実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,370,000 円 - 10,500,000円
※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします
※評価は半年ごとに実施します(能力向上と顧客評価などに基づく)
※残業代は別途全額支給となっております。
賞与：年２回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金
（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■産休・育休取得制度
■看護休暇制度
■育児経費サポート
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■選択制確定給付企業年金制度
■移住支援金(条件あり)
【その他福利厚生】
■交通費規定内支給
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■表彰制度
■サークル支援制度
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始（5日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇（初年度最大10日）
■慶忌・特別休暇
■1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇
■年間休日 121日（2022年度実績）
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WTH-38359
