NEW 掲載期間26/05/12~26/05/25 求人No.WTH-38512

【関西勤務】CXデジタルプロデューサー/CXデジタルディレクター(001001)

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ご担当いただく予定の業務】
本ポジションは、デジタルを起点とした顧客体験(CX)の企画・設計・実施・運用を専門とするプロデュース/ディレクション職です。
クライアントが抱える多様な課題に対し、最適な顧客体験をどのようなデジタル接点・構造で実現するかを構想し、企画・提案から実装、運用までを一貫して担っていただきます。
Web、アプリ、SNS、データ活用などのデジタルソリューションを前提に、顧客体験の設計に必要な手段を選定し、施策全体のグランドデザインを描き、デジタル領域における実行フェーズをリードするポジションです。
また、CXデジタルプロデューサー/ディレクターとして、デジタル領域を軸としたプロジェクトチームを統括し、推進役としてプロジェクトをリードしていただきます。
クライアントをはじめ、電通グループ各社、協力会社、プラットフォーマーなど多くの関係者と連携しながら、大規模なデジタルプロモーションの実行や、継続的に機能する新たな仕組みを生み出していく、やりがいのある仕事です。

【主な職務内容】
● デジタルプロモーションの「仕組みづくり」(企画・体験設計)
既存の技術やサービスをどのように組み合わせればユーザーの行動を促す体験設計が実現できるかを構想し、実現可能な施策の全体像を設計します。

● プロジェクトを「着地」させるためのリード(プロデュース・ディレクション)
エンジニアなどの専門メンバーと連携しながら、クライアントの要望を技術的な要件へと整理。開発・制作チームを率い、企画から実装・リリースまでを一貫して推進します。

● データに基づく「施策のアップデート」(運用・最適化)
IDデータや購買データなどの各種データを活用し、施策の効果検証・改善を実施。単発で終わらせない、継続的に進化する仕組みの構築・運用を行います。

(変更の範囲:会社の指示する業務)
求められるスキルは
必須 【必須】
※下記いずれか必須
・広告会社または広告制作関連会社での営業、プロデューサー経験
・Webプロデューサーとしての実務経験
・Webサイト/アプリ等の制作、開発ディレクション経験
・デジタル領域(Web、アプリ、SNS 等)への強い興味関心があり、自ら情報収集・学習を継続できる方

【歓迎】
・社会人経験3年以上
・クライアントや外部パートナーとの折衝経験
・販促領域の経験(キャンペーン企画・実施など)
・デジタル広告に関する経験(メディアプランニング、プラットフォーマーとの折衝)
・クライアントとの円滑なコミュニケーション経験

【資格】
・歓迎:ITパスポート試験 、Google 広告認定資格 、LINEヤフーマーケティングスキルバッジ(旧:LINE Green Badge)

【言語】
・必須:日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
【フレックスタイム制補足】
・コアタイムなし
・1日の標準労働時間は7時間となります。
・1か月の所定労働時間は、7時間に1ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。

【フレキシブルタイム】
5時から22時まで
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:4,300,000 ? 7,600,000 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:222,000 ? 415,000 円 (基本給: 217,000 円 ?)

■給与
・当社規定に基づき決定します。
・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。

■賞与
あり(年2回)

■昇給
あり(年1回)

■想定給与(月給)について
・時間外勤務手当は含みません。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:有 ※当社規定による

【出産・育児・介護に関する制度】
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等

【生活支援に関する制度】
電通健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等

【健康に関する制度】
30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
休日休暇は
【年間休日】
120日以上

【年間有給休暇】
初年度最大10日

【休日】
土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日?1月3日)他

【休暇】
年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(WEB)→最終面接(対面)→内定
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。
会社概要
社名
株式会社電通プロモーション
事業内容・
会社の特長
統合的な販促ソリューションの戦略提案から実施・運用支援。リテール領域における販促DX支援、コマースやオウンドメディアを起点としたデジタル施策の運用支援。
設立
Wed Jan 04 2017 17:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
10億円
従業員数
1108
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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