- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。クライアントの課題・要望に対して、「LINE」「WEB」などを活用した顧客体験の企画?提案?実施を行います。
クライアントや電通グループ各社、協力会社、プラットフォーマーといった多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模なデジタルプロモーションを実施したり、今までにない新しい仕組みを生み出す、やりがいのある仕事です。
なお、プロモーション以外にも、最新技術を活用し、様々なクライアント（情報・通信・娯楽など）の向き合う生活者に向けた体験設計を企画・開発もしています。
＜主な職務内容＞
●デジタルプロモーションの「仕組みづくり」（企画・体験設計）
世の中にある技術を「どう組み合わせれば、ユーザーが動く仕組みになるか」を構想し、実現可能な施策の全体像を設計する。
●プロジェクトの「着地」までのリード（プロデュース・ディレクション）
専門知識（エンジニア等）を借りながら、クライアントの要望を技術的な「要件」に整理し、開発・制作チームを最後まで率いて施策を完遂させる。
●データに基づいた「施策のアップデート」（運用・最適化）
IDデータや購買データを活用し、単発の施策で終わらせない「継続的な」仕組みを構築・運用する。
（変更の範囲：会社の指示する業務） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・社会人経験3年以上、およびクライアントや外部パートナーとの対外的な折衝・調整経験
・プロジェクトの進行管理経験（スケジュール管理、関係者調整等）
・デジタル領域（Web／アプリ／SNS 等）への強い興味関心があり、日常的に自ら情報をキャッチアップしている方
【歓迎要件】
・販促領域での実務経験（キャンペーンの企画・実施 等）
・デジタル広告に関する経験（メディアプランニング、プラットフォーマーとの折衝 等）
・Web制作、アプリ開発などデジタル領域での業務経験
・クライアントワークの経験（要件整理、提案、コミュニケーション 等）
【資格】
・歓迎：ITパスポート試験 、Google 広告認定資格 、LINEヤフーマーケティングスキルバッジ（旧：LINE Green Badge）
【言語】
・必須：日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制補足】
・コアタイムなし
・１日の標準労働時間は７時間となります。
・１か月の所定労働時間は、７時間に１ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。
【フレキシブルタイム】
５時から22時まで - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：4,300,000 ? 7,600,000 円
給与形態：月給（想定労働時間 180時間）
想定給与：222,000 ? 415,000 円 (基本給： 217,000 円 ?)
■給与
・当社規定に基づき決定します。
・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。
■賞与
あり（年2回）
■昇給
あり（年1回）
■想定給与（月給）について
・時間外勤務手当は含みません。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：有 ※当社規定による
【出産・育児・介護に関する制度】
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等
【生活支援に関する制度】
電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等
【健康に関する制度】
30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置 - 休日休暇は
- 【年間休日】
120日以上
【年間有給休暇】
初年度最大10日
【休日】
土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日?1月3日）他
【休暇】
年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与/最大５日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査（WEB）→最終面接（対面）→内定
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WTH-38513
