- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部 ＴＬシステム事業企画室
【組織の概要】
生命保険会社様とともに、システム化構想の立案やAIなど最新技術の活用提案、PoCの推進から、要件定義・システム設計・開発までをワンストップで手掛けています。
2024年10月に立ち上げた比較的新しい部署です。生保業務や保険システム開発の経験・知見を有する15名程度のメンバーが、小回りの利く体制で業務を進めています。
お客様の戦略的パートナーとして、ビジネス領域が着実に拡大しており、ともに事業成長を推進していただける仲間を募集しています。
【募集職種の期待役割】
当部では、超上流工程からITデリバリーまでを一貫して担っているため、皆さまのご経験や志向に合わせた柔軟なアサインが可能です。具体的な役割や関わり方については、選考過程で擦り合わせさせていただきます。
[アサイン例]
・生命保険システム開発の経験をお持ちの方
過去の開発経験を活かし、システム開発プロジェクトに参画。お客様との関係構築を通じて業務理解を深め、次回プロジェクトの企画・提案フェーズにも参画いただきます。
・生命保険業務に精通されている方
業務知識を活かして企画・提案フェーズから参画し、事業拡大に寄与。案件化されたプロジェクトをITデリバリーまで関わることで、システム面の知見を習得・拡充していただくことも可能です。
【具体的な職務内容】
生命保険会社様向けに、以下の業務のいずれかまたは複数に携わっていただきます。
・企画・提案
-システム開発プロジェクトの企画立案・ご提案活動
-AIなど最新技術の活用提案・案件化
・コンサルティング・業務支援
-顧客業務プロセスの可視化や業務フロー再設計
-システム刷新の構想を策定、お客様と意見交換を重ねながら具体化
・システム開発プロジェクト推進
-大規模システム開発プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進
-現行システムの機能改善プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験・資格】
以下いずれかに該当する方
・生命保険会社向けシステム開発のご経験
-基本設計から実装・テストまでの工程を経験された方
-使用言語の種類は問いません
・生命保険会社のIT部門または業務部門でのご経験
-業務要件定義やシステム化・ツール導入案件の推進を担当された方
・生命保険会社向けのシステム企画・提案のご経験
-生命保険会社との関係構築や意見交換を行い、提案書を作成してシステム企画・提案を実施した経験をお持ちの方
※所属企業は問いません（コンサルティング会社、ITベンダー、金融機関など多様なバックグラウンドを歓迎します）
【歓迎するスキル・経験・資格】
・ご経験
-システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験がある方
-システム企画・開発において、顧客折衝や提案活動を行った経験がある方
・ご志向
-新しい業務領域やIT分野の知識習得、資格取得に積極的に取り組める方
-自ら課題を見つけ、解決策を探し、学びを楽しみながら成長していける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認下さい
- 待遇・福利厚生は
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保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など - 休日休暇は
- 休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WTH-38711
