なぜ募集しているのか: 株式会社MM総研は、ICT（情報通信技術）分野に特化した市場調査・コンサルティング会社です。
近年はDX推進や生成AI、クラウドサービスなどの拡大により、ICT関連企業だけでなく、多様な業種で市場調査ニーズが急増しています。世の中の変化スピードに対応しながら、より精度の高い分析や提言をクライアントに提供できる体制を強化するため、将来のキャリアアップも見据えた「リサーチャー」を募集しています。
知的好奇心を活かして、ICT業界の未来を読み解く専門家として成長したい方を歓迎します。

当社の事業は「マーケティング・リサーチ」「コンサルティング」「プロモーション支援」「メディア」に大別でき、企業や官公庁・自治体の政策決定や事業戦略、新規事業開発などを支援し、多くのクライアントから高い信頼を獲得しています。定量・定性の両面から本質的な課題を抽出し、実践的な提言とクライアントの課題解決まで伴走します。

大規模なコンサルティング企業でも、ICT領域専門の研究員が30名以上いる企業は多くありません。企業組織として約30年にわたり蓄積してきたICT領域の知見が、現在の当社の大きな強みとなっています。
どんな仕事か: 企業や官公庁・自治体の政策決定や事業戦略、新規事業開発の支援に必要なファクトを収集・分析します。また、会員向けICT情報誌「MM Report」で最新の市場動向などを執筆いただきます。
【具体的な業務内容】
・アナリストがリードする調査プロジェクトにメンバーとして参画します。
・分析に必要となるファクト（※）の収集を担当します。
※取材（インタビュー）、Webアンケート、文献調査など当該プロジェクトの目的に最適な調査手法を通じ、分析に必要となる裏付けの取れた情報を収集すること

【当社／ポジションの魅力】
■ICT領域の専門性を培えます
最先端技術の情報にいち早く触れられる環境があるだけでなく、1996年から30年にわたりICT領域を専門としてきた信頼・知識・知見の蓄積を活用することで、世の中を変えていく技術への理解を深めながら自身の専門性を高められます。

■ICT市場や社会・経済の発展に貢献できます
当社のデータは信頼度の高い情報源として、民間企業だけでなく官公庁・自治体、大学・研究機関などで幅広く活用されています。ICT市場の発展につながる調査・分析を通じ、経済や社会の発展にも貢献できる点はＭＭ総研で働く上での大きな魅力となっています。

■キャリアアップ環境が整っています
リサーチャーからアナリスト、コンサルタントへと段階的に成長できます。入社後はまずリサーチャーとして調査業務の基礎を習得し、複数のプロジェクトに参画しながら経験を積み、アナリストを目指しいただきます。若手社員でも特に知見のある分野などにおいては、プロジェクトをリードすることもできます。独自に調査テーマを企画し、その調査・分析結果をプレスリリースで公表することで、社内外からも認められる自身の専門領域を築いた実績もあります。

■社風や働き方
日々変化するICT市場を扱うため、情報感度を高め学びを楽しめる社員が多く、セミナーや展示会で得た情報共有も盛んです。また、年間休日123日・転勤なしと、長期的にキャリア形成できる働き方も魅力です。当社の女性社員比率は45％（2025年12月時点）。調査・コンサルティング企業の平均的な女性社員比率は約3割といわれています。出産・育児を迎える社員に対して、育児休業など法定制度にとどまらず、独自の休暇制度や勤務措置（時短勤務など）も用意しています。職場復帰支援も行っており、当事者に働き方の希望をヒアリングし、会社やチーム全体とのバランスをとりながら調整する柔軟性もあります。
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上の方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界は問いません)
　- 無形商材営業経験
　- リサーチャー業務経験
　- マーケティング経験
　- PR業務経験
　- 市場調査経験

歓迎【求める人物像】
■「知的好奇心」「情報収集力」「コミュニケーション力」「論理的思考力」を自らドライブし、率先して行動できる（自走できる）社員が活躍しています。初めから出来なくても、様々な調査プロジェクトに参画してスキルを磨き、経験を積む中で自身のスキルを伸ばしていく意欲のある方を歓迎します。

(1)知的好奇心
AIに代表されるようにテクノロジーがものすごい速度で社会の在り方を変えようとしています。ICT市場では日々、昨日の常識を覆す技術が生まれ続けています。だからこそ、今この時代に求められるのは「知的好奇心」と考えています。「なぜそうなるのか」「次に何が来るのか」を問い続ける姿勢こそが、変化の波に飲み込まれることなく、その先頭に立つ力になると考えています。

(2)情報収集力
日々進化する技術トレンドの把握だけでなく、企業の動向なども日常的にキャッチアップできることが、深い知見や洞察につながります。クライアント企業や取材活動などを通じて知りえた様々な関係者との継続的な意見交換・情報交換が重要となります。

(3)コミュニケーション力
市場環境が日々変化する中でお客様からの要望も変化していきます。その要望に応えるためには、丁寧かつ粘り強くクライアントと意思疎通を図ることが必要となります。プロジェクトを進行する際の社内コミュケーション、取材などの場面においても状況に応じた柔軟なコミュニケーションが求められます。

(4)論理的思考力
クライアントの課題や業界動向の本質を的確に捉えるリサーチャーには必要不可欠なスキルです。収集した情報を論理的に組み立て、点から線・面そして立体的に構成できることが、アウトプットの精度につながります。
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月。
どんなポジション・役割か: 研究職（リサーチャー）
どこで働くか: 東京都港区
最寄駅：都営地下鉄都営三田線芝公園駅徒歩2分、都営地下鉄都営浅草線大門駅徒歩5分、JR 山手線浜松町駅徒歩9分
勤務時間は: 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：490万円～790万円
月給：29万円以上

基本給：235,200円～
固定残業代：54,800円～を含む/30.0時間/月、超過分は別途支給

■賞与実績:月給の2.5～5.5か月分
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当

モデル年収：年収626万円入社3年目リサーチャー（月給30.5万×12か月＋賞与260万）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

在宅勤務（全従業員利用可）
退職金：無
寮・社宅：無

■福利厚生施設：会員制の宿泊施設を格安で使えます。
■結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、傷病休暇、病気休暇などの制度あり

■在宅勤務
月単位で出社比率70％以上としています（※2026年4月時点）。お客様とのリアル面談が多い週は出社を増やし、レポート作成に集中したい週は在宅勤務とするなど、月単位で自身の業務にあわせ選択できます。

■産休・育休制度
法令で定められた母性健康管理措置、産前産後休業、育児休業だけでなく、働き方にあわせた独自の休暇規定や勤務措置（在宅勤務や時短勤務など）に加え、職場へ復帰支援も行っています。
休日休暇は: 休日：123日
（内訳）土曜日曜祝日年末年始6日
有給休暇：有（10～20日）
どんな選考プロセスか: エントリーから内定まではおよそ1～1.5ヵ月程度です。
※面接担当と応募者様のスケジュール調整によって選考期間が変動します。
※入社日・面接日はご相談に応じます

(1)書類選考
お送りいただいた履歴書、業務経歴書などをもとに選考を行います。
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(2)一次面接
書類選考合格者への一次面接はオンライン（Web会議）で実施します。
面接官は主任～部長クラスとなります。
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(3)二次面接
二次面接は当社（東京都港区）にお越しいただき対面で実施します。（※遠方にお住いの方はオンラインで実施）
当社役員が面接官となります。
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(4)最終面接
最終面接は、当社代表と対面での実施となります。
遠方にお住いの方も当社にお越しいただきますようお願いいたします。
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(5)内定
最終面接の結果を踏まえ、一両日中に結果をお知らせいたします。
内定後のお手続きに関しては個別にご連絡いたします。

【リサーチャー】ICT分野に特化した市場調査・コンサルティングを展開│年間休日123日/現年収考慮

調査員・リサーチャー