どんな仕事か: オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。

【イチ押ポイント】
■スタンダード市場／『健康経営優良法人』『えるぼし』『くるみん』認定
■年休125日／完全週休2日制（土日祝）
■フレックス・リモート可
■発注側／上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができる
■デジタル化オフィス構築を推進、生産性向上
■福利厚生の充実（各種手当／貯蓄制度／資格支援制度／各種休暇など）
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験がある方
・同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等で、オフィスの内装設計に従事されている方
・商業施設や店舗等、オフィス以外の内装設計に従事されている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※転勤なし
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1,200万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・諸手当（住宅、在宅勤務、誕生日等）
・資格取得報奨金
・慶弔見舞金
・補助制度（ジム代、飲食代、在宅勤務用モニター代、在宅勤務環境充実化等）
・施設利用（保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引等）
・貯蓄制度（確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会、財形貯蓄等）
など

＝テレワーク環境◎＝
・働く場所として自宅、オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
休日休暇は: 【年間休日:125日】
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
など

転勤無×スタンダード市場上場｜年収～1,300万円｜年休125日【オフィスの内装設計（デザイナー）】

建築・土木技術開発・建設コンサルタント