なぜ募集しているのか: 四国電力は、エネルギーの安定供給という社会的使命を果たしながら、電力の枠を超えて「情報通信」「ビジネス・生活サポート」など多様なサービスをワンストップで提供する「マルチユーティリティ企業」を目指しています。
私たちの提供するサービスは、四国全域の産業や生活を支える不可欠な基盤です。現在は「よんでんグループ」全体として、急速に進化するデジタル技術を経営に融合させる「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の推進が急務となっています。
電力事業を取り巻く環境が激変する中、ITを武器に事業競争力を高め、新たな価値を創造するための「組織強化」を目的とした前向きな採用です。情報システム戦略の立案から、最新技術の調査、セキュリティ統制の構築、そしてグループ各社のIT支援まで、当社のデジタル戦略を牽引する新たな力を求めています。四国のインフラをITの側面からデザインし、次世代の社会基盤を共に創り上げていく情熱を持った方をお待ちしております。
どんな仕事か: 当社およびグループ全体のIT基盤を支える役割を担っていただきます。
エネルギー事業を支える大規模システムの企画から運用まで、多岐にわたるフェーズを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
1、IT戦略・計画の策定
　└中長期的な情報システム戦略の立案および実行計画の策定。
2、先端技術の調査・研究
　└AI、IoT、クラウドネイティブ技術等の最新トレンドを調査し、業務への適用を推進。
3、ITガバナンス・セキュリティの強化
　└全般統制の推進および、情報セキュリティ確保に係る総合的な計画・管理。
4、システム開発・保守・運用管理
　└オフィスシステムやインフラ基盤、業務システムのライフサイクル管理（計画・開発・保守・運用）。
5、グループ会社・業務部門へのITコンサルティング
　└各部門の課題解決に向けた情報化支援や協力体制の構築。

【当社の魅力・磨けるスキル】
・社会的影響力の大きな大規模プロジェクトを経験
四国全域の電力を支える基幹システムに携わるため、一つの判断が社会に与える影響は非常に大きく、社内SEとして達成感を味わえます。

・IT戦略の最上流工程に一貫して関与できる
戦略立案から保守まで一貫して管理する立場であるため、経営的視点と技術的視点の両方をバランスよく磨くことが可能です。

・マルチユーティリティ企業ならではの多様なフィールド
エネルギーのみならず、グループ内の情報通信事業など幅広いドメインのシステムに関わることができるため、知見を多角的に広げられます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・情報システムに関する実務経験をお持ちの方（開発、保守、運用、インフラ構築など）
・社内外のステークホルダーとの折衝、調整業務の経験
・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、新しい技術や手法を自ら積極的に学び続ける方
・複雑な課題に対して、チームと連携しながら論理的に解決策を導き出せる方
・四国の発展にITの力で貢献したいという、高い志をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：香川県高松市丸の内2番5号
勤務時間は: 8:40～17:20(休憩1時間)
残業：月平均17.6時間
※在宅勤務応相談（月4回まで）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
450万円～750万円
※想定年収は目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。

【給与】
月給26万～40万円
（基本給26万～40万円）
※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。
＜昇給＞
年1回

【賞与】
年2回（6月、12月）
※業績に応じて支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、独身寮、社宅、家賃補助、保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など
休日休暇は: 休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇：普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
※平均休暇取得日数：16.2日
どんな選考プロセスか: 書類審査
⇒適性検査（WEB）
⇒1次面接：係長クラス（WEB）応募者さまのこれまでの経験・今後の志向等をお聞きした上で、当社でのポジションをご提案いたします
⇒2次面接：課長クラス（対面）
⇒最終面接：人事担当部長（対面）

【情報システム】戦略立案から統制まで。社内基幹インフラを支える情報システム戦略のメンバー募集

社内SE・システム管理