- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅
【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門（海外拠点含む）と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
(1)顧客（自動車メーカー）との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
(2)工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
(3)配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
(4)その他関連する業務
【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を７ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
触媒事業部 製造統括部への配属です。
※詳細情報は非公開のため、気になる方は面接時にお聞きください
（必要があればエンエージェント担当からお伝えさせていただきます） - 求められるスキルは
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必須 ・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：埼玉県上尾市上尾下1013-1
アクセス：上尾駅から徒歩35分
※マイカー通勤可能／社バスもあります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
9時～18時00分で就業する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：685～825 万円
月給制
基本給：360500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 （6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接→内定
※基本的にWebでの面接となります。
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-672684
