なぜ募集しているのか: 同社のお客様（自動車、造船、建築、飲料缶、電子機器など）への鋼材製品、アルミ・銅製品などの素材の安定供給には原料の安定確保が欠かせません。既存の事業を通じた「安全・安心で豊かな暮らしの実現」に向け、責任をもって職務を全うするとともに、将来の低炭素・脱炭素の実現に果敢にチャレンジする組織の活性化・強化を目的にその中核となる人材を求めております。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
特定銘柄もしくはサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務の実務担当者をお任せすることになりますが、採用社員段階によっては、係長として室長をサポートし、室組織全体のマネジメント（運営・予算管理等）もお任せすることになります。

原料部は所属する鉄鋼アルミ事業部門のみならず素形材事業部門・電力事業部門の原料購買も担っております。
その購買規模は年間約1兆円にのぼり、その大半は外航船を使用した海外からの輸入になります。

世界各地で異常気象発生のリスクや地政学リスクが急速に高まっておりますが、そのような厳しい事業環境においても原料を途切れることなく安定的に確保することが最優先のミッションになっております。

加えて、まだ十分に流通していない、しかし将来必要になるグリーン原料の調達体制を如何にして足元から構築していくのか、これまでに無い新たな調達課題に対して、原料部は情報収集から企画、実行まで幅広く関わります。

＜魅力・やりがい＞
海外関連（特に資源国）の業務に携わりたい方
└国内外とのサプライヤーとの交渉・折衝は、会社の業績・コストダウンに直結する業務です。
同社原料部は、組織として業務を推進する中でも、個々人に任せる裁量の幅が広いのが特徴です。若手・中堅世代でも、自分で交渉戦術を打ち立て、役員・部長などのトップマネジメントの意思決定にまで関与することが出来る仕事です。

＜働き方＞
・平均残業時間：20時間/月程度
・在宅勤務：10回/月まで利用可能

＜キャリアパス＞
・2～3年の経験を経て、購買品目の経験の幅を広げて頂くため部内で異動していただく可能性があります。（担当品目は、ご本人の希望も踏まえながら決定します）
・そのほか、原料部のライン室での経験を活かして、CN戦略グループや管理部門でのマネジメント業務についていただく可能性もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
鉄鋼アルミ事業部門原料部
鉱石室、石炭燃料室、金属室、アルミ・銅室、原料企画室のいずれかの室
求められるスキルは: 必須ビジネスレベルの英語力（特に読み・書き）をお持ちの方に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・複数部署を巻き込んだ社内外調整・プロジェクト推進の経験
・価格交渉・契約条件交渉など、利害調整を伴う折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
沿線名：JR「大崎駅」より徒歩約10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
テレワークは月10回程度となりますが、欧米との時差対応など業務上の事情や子育て中の社員に対しては、規定回数を超えた在宅勤務も認めるフレキシブルな対応が可能な職場です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
状況に応じて、時差出勤可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：610～1120 万円
月給制
基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（※会社規定に基づく）
待遇・福利厚生は: ・社員持株会
・各種財形貯蓄制度
・退職年金制度
・選択型確定拠出年金制度
・社宅／独身寮制度（適用条件有）
・カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
・短時間勤務制度（育児・介護）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制育児休暇,介護休暇,祝日,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回

鉄鋼およびアルミ・銅に関する原材料の調達【東京】◆素材×機械技術で産業を支える製造メーカー

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