なぜ募集しているのか: 体制強化における増員募集でございます。
どんな仕事か: 国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務を担当いただくポジションとなります。
契約締結交渉から締結交渉後の提携関係の維持・推進を通じて、同社の戦略的パートナーシップを最大化する重要な役割を担っていただけます。
当部で取り扱う案件は、会社の将来や成長を担う新規案件やグローバル案件が多いため、経営陣への説明や提案の機会も多くあります。

【業務詳細】
(1)新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援
　・主要条件決定後からの本契約交渉
　・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理
　・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化
　・契約締結後の業務実行部門への移管
(2)契約締結先とのアライアンス業務の総括
　・契約後の関係構築・維持（Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など）
　・問題解決・契約履行のモニタリング
(3)プロジェクトの推進・支援
　・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援

【中長期的ビジョン】
2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

【本ポジションの魅力】
・当部では獲得戦略立案、契約交渉、業務実行体制構築・移管までの一貫した経験を積むことができます。少数精鋭のチーム構成ですので、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しており、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。
・会社の方向性として新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、既存のやり方を踏襲するに留まらず、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことが可能です。
・契約締結先との交渉といったグローバル視点での業務経験や、社内の様々な部門との連携による成長機会を積むことができます。
・会社経営により近い立場で会社の将来を支える、非常に重要なポジションを経験することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営戦略本部事業開発部事業開発グループアライアンスチーム
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・製薬関係業界（医薬品原薬、商社も含む）での事業開発関連業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区三番町5番地7 泉館文人通り6F
沿線名：市ヶ谷駅から徒歩11分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
ご入社後しばらくは出社メインでの勤務を想定しております。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：29時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900万円
月給制
基本給：249000円～366000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：64000円～95000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当　第一子：1万9千5百円　第二子以降：5千5百円※ 扶養子女が対象
住宅手当
別居手当（単身赴任の場合）：4万5千円
業績賞与あり
※約1.88ヶ月分
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（計4か月分）
昇給：年1回（2024年平均定期昇給率：3.46%　内ベースアップ分：2.00%）
待遇・福利厚生は: 退職金制度：勤続3年以上対象
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考によって上下する可能性がございます。

事業開発（ライセンス担当）【新薬開発×バイオシミラー／ジェネリック医薬品のパイオニア】

事業企画