- なぜ募集しているのか
- 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことを目的とした募集を行っています。
- どんな仕事か
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既存の液系リチウムイオン電池(LIB)の特性を凌駕する電池材料を開発し、新規事業を創出することがミッションです。
【職務内容】
■ 各種次世代電池関連材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します）
・有機電解液系LIBの高性能化のための正極・負極活物質材料の開発
・全固体電池の実現のためのイオン伝導材料や活物質の探索・設計・合成および電池実証
・リチウム硫黄電池や金属空気電池の電極反応・メカニズム解析と知財化
■ご経験に応じ、リーダーとしてチームマネジメントをお願いする場合もございます
【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン表面を変える。」を深化させ、10年後同社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。
【事業創造本部とは】
事業創造本部は、材料・プロセスなどの技術を起点に、新たな事業の創出を担う組織です。
研究テーマの立案から、用途探索、顧客検討、量産性・採算性の検証までを一気通貫で行い、「研究で終わらせない」事業化を推進しています。
研究・技術の視点と事業の視点を両立し、実装まで責任を持つことが特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業創造本部 総合研究所への配属です。
※詳細情報は非公開のため、気になる方は面接時にお聞きください
（必要があればエンエージェント担当からお伝えさせていただきます） - 求められるスキルは
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必須 電気化学、無機材料化学の知識があり、熱意を持って機能性材料の研究開発に取り組める方
【望ましいスキル】
※以下のいずれかを満たす方を歓迎します
▼LIBや関連材料の研究開発経験
▼イオン伝導性材料等のセラミックス材料の知見
▼全固体電池および関連する材料の各種手法による評価の知識・経験
▼多孔質担体に関する知識や研究開発経験
▼無機材料/炭素材料の複合化技術や粉体の表面処理プロセスに関する知識・経験
▼空気電池や燃料電池の電極反応に関する知見・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所： 埼玉県上尾市二ツ宮656-2
アクセス：上尾駅から徒歩35分
※マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1500 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 （6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
※Web対応可
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-697779
