なぜ募集しているのか: 組織強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・「保険契約管理業務に係る抜本的再構築(※)」推進におけるPMO業務（進捗・課題・リスク管理、関係者調整）
・経営層向けのガバナンス／意思決定支援（取締役会等の資料作成・取りまとめ、報告・審議支援）
・会議体運営（会議設計、アジェンダ・論点整理、運営サポート）
・変革の実行計画（当年の遂行および翌年度以降）の企画・策定支援
・KGI/KPIを含む効果測定・モニタリング設計と運用
・新業務プロセス／体制（組織）の設計・移行計画の支援
・委託戦略（BPO含む、委託先の選定・統廃合等）の検討支援
・プロジェクト関連の情報発信・人財育成企画、およびマネジメントデータ整備

■ミッション
がん保険・医療保険のリーディングカンパニーであるアフラックのシステム部門の中で、保険契約管理業務に係る抜本的再構築（※）のプロジェクトを推進しています。
※保険契約管理業務に係る抜本的再構築とは、「感動的なユーザー体験の創出」「事業費の大幅な削減」「業務継続能力の向上」の実現に向けて、保険契約管理業務のデジタル化、自動化を推進する社内プロジェクトとなります。詳細は以下リンクをご覧ください。
https://www.aflac.co.jp/corp/value/dx.html

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ZEROトライブ支援室への配属となります。
詳細については選考内にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・金融業界での業務経験およびコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒163-0456
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
アクセス：各線新宿駅徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社が指示した事業所（在宅勤務含む）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：566～1020 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当　※転居を伴う場合、転勤手当（4万～6万円）を毎月別途支給
住宅手当　※転居を伴う場合　例：6万円／月までの9割会社負担
在宅環境維持手当　月額5千円
G11のみ10時間相当分の固定残業代適用（職務給285,000円＋固定残業代21,000円＋在宅勤務手当5,000円）
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年3回（6月・12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーションカフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類・SPI※→常務理事面接→人事面接⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有）

保険業務改革推進担当【アフラックGの安定基盤／多様なキャリアパス◎】

その他、金融系