募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・コンプライアンス・プログラムに関する業務
・コンプライアンス委員会の事務局業務
・コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
・個人情報等の保護に関する業務
・マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
・FATCA／CRSに関する業務
・法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
・その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務　等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考内にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須保険会社でのコンプライアンス経験およびマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
アクセス：各線大崎駅徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1261～1594 万円
月給制
基本給：784000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金一時金制度：有／定年65歳・確定拠出年金制度：有・ベネフィットステーションによる優待サービス：有・人間ドック補助：有（社内規程有）・資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
≪社内研修≫
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考（適性検査受検）→1次面接（現場）→最終面接（役員）

会社概要

社名: ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■前身であるマスミューチュアル生命は、銀行や証券会社の金融機関窓販チャネルで高い実績を持つ生命保険会社です。

■2018年5月に日本生命と経営統合し、2019年1月に現在の社名である「ニッセイ・ウェルス生命保険」に商号変更しました。旧マスミューチュアル生命時代には、シニアの富裕層にフォーカスしたビジネスモデルが特徴的でしたが、日本生命のグループ傘下に入ったことで、販売チャネルを拡大し、これまで以上に顧客層を広げる基盤が構築されつつあります。

■これまで培ってきた金融機関窓販領域での効率的なビジネスモデルを柱に、日本生命グループにおいても金融機関窓販領域に強みを持つ生命保険会社として、今後も多様化する顧客のニーズに応えるための商品・サービスを提供しています。

設立: 1907年

従業員数: 579名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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コンプライアンス【副部長】【日本生命Gの安定基盤／在宅週2回／WLB◎】

コンプライアンス・監査