- なぜ募集しているのか
- 同社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社(140万人)のDC制度の運営を受託しています。また、足元では業界トップクラスの加入者増加を実現しており、今後も積極的な業容拡大を図るため、人員増強を目指しています。
- どんな仕事か
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企業の人事・総務ご担当者様に対して、DCの新規導入、運営管理機関交代の提案等を行う業務です。
具体的には、新規のお客様に対する提案活動(営業担当者と協働)、プレゼンテーション対応、導入決定済のお客様あて運用商品ラインナップの選定・提示などを行っています。
【働きがい】
企業の退職給付制度づくりに直接関わり、従業員の将来を支える重要な制度導入をリードできる点が魅力。専門性を高めながら大規模案件に携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
資産形成推進部への配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 企業年金関連業務(営業・運用・コンサル)または提案型の法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-4-5
JR・東京メトロ各線「東京駅」から徒歩2分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:10
実働時間:7時間20分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~1400 万円
月給制
基本給:250000円~800000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 賞与実績:有
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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■時短制度(一部従業員利用可)■服装自由(一部従業員利用可)■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)■資格取得支援制度(一部従業員利用可)■研修支援制度(一部従業員利用可)■託児所あり(一部従業員利用可)
【その他制度】財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度等 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~4回(Web適性検査実施)
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/05/12~26/05/25
求人No.EAGE-668232





