NEW 掲載期間26/05/12~26/05/25 求人No.EAGE-667540

ラップ商品ファンドマネージャー◆国内最大級の信託銀行/福利厚生充実◎

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー

年収500万円~1449万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か
伝統的な運用資産(債券・株式)を主軸としたマルチアセット運用に加え、管理および分析業務をお任せします。

■業務内容
・伝統的な運用資産に対する運用(ヒューマンジャッジ運用またはクオンツ運用など)
・ポジション管理、リスク管理、パフォーマンス分析など

■働きがい
伝統的な運用資産を基盤に、運用戦略の立案やポジション管理、リスク分析に携わることで、
資産運用の専門性を磨きながら市場での競争力を高めるやりがいのある業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
投資顧問業務部へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは
必須 以下いずれか必須
・証券アナリスト資格
・個人向けラップ商品に関するマルチアセット運用業務の経験
・金融機関等での運用関連業務の経験(特にマルチアセット運用、株式、債券、為替などの運用経験があれば尚可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
沿線名:都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:10
実働時間:7時間20分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~1400 万円
月給制
基本給:250000円~800000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生は
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■託児所あり(一部従業員利用可)
■退職金
■寮・社宅
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■教育制度(キャリア支援、研修、自己啓発プログラム)
■育児支援(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
面接2~4回(適性検査あり)
※選考フローは変動の可能性があります。
会社概要
社名
三菱UFJ信託銀行株式会社
事業内容・
会社の特長
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、銀行、証券、リース、カードといった専門の金融事業会社が一つのグループを形成し、総合的な金融ソリューションサービスを提供しています。その中でMUFGの中核を担う信託銀行です。

サービス・ソリューションを自ら作り出せる強みを活かし、MUFGの圧倒的な顧客基盤をベースに、「信託型コンサルティング&ソリューション」ビジネスを展開する、それが同社のグループ戦略です。“「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行”というスローガンを掲げ、日本屈指の「金融サービス業」を目指し、持続可能な社会のため「社会・環境に貢献する」商品・サービスも創出していきます。

目指す「信託型コンサルティング&ソリューション」とは?
個人、法人の顧客の課題やニーズを把握・分析する「コンサルティング」だけで終わらず、信託ならではの高い専門性と幅広い業務を活かして、問題解決のオーダーメードな「ソリューション」まで提供するビジネスモデルです。
また、各種専門業務に加えこれらの業務展開を支える役割として、同社自身のバランスシートのマネジメントを担う「市場業務」と、根幹となる基盤を作り、運営する「システム業務」があります。

(1)リテール業務
(2)法人業務(資産金融業務/不動産業務/証券代行業務/受託財産業務)
(3)市場業務
設立
1927年3月10日
従業員数
6,372名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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