なぜ募集しているのか: キャナルペイメントサービス株式会社へ出向いただきます。（同社と株式会社ジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社）
組織強化のため、増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
＜アカウントビジネス室＞
・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案
・顧客課題のヒアリングと企画提案の実施
・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携
・導入後のフォローと継続的なアップセル提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理

＜ビジネス開発室＞
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案
・市場／競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進
・契約交渉、導入スケジュール調整

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社員数：29名（男性25名、女性4名）
アカウントビジネス室8名（男性8名）、ビジネス開発室8名（男性6名、女性2名）
※2026年1月時点
求められるスキルは: 必須法人営業の経験（業界不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4　PMO神保町
アクセス：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線神保町駅 A2出口徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止）
　その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～1000 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　上限2万円※規定あり
別居手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度／定年60歳（定年再雇用制度あり）／時短勤務制度
各種研修（マネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、選択型研修、入社時研修など）
弔慰金・傷病罹災見舞金制度／社宅制度／福利厚生倶楽部制度など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ご選考回数：2~3回

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