なぜ募集しているのか: 「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
変化の多いビジネス環境の中同社が不断の成長を続けるためには、より革新的/継続的なプロダクト企画・マーケティング戦略・施策実行が求められます。
今後はデータ駆動のアプローチを通じてより効果的なプロダクト企画・マーケティング戦略を策定・実行したく、データ分析と活用を行うための設計/管理のご経験がある方、
そしてビジネスにおいて変革をもたらす意欲を持つ方を迎え入れたいと思います。
どんな仕事か: 戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。
・同社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
現在、プロダクト企画が属している部署には全体で30名ほどのメンバーが在籍しております。
プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・決済や金融関連企業での法人営業経験のある方
・営業企画やプロダクト企画の経験のある方（業界や規模等不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階）
交通：JR渋谷駅徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1300 万円
月給制
基本給：333000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当　配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回 (10月)
待遇・福利厚生は: 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション（グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント（フットサル・ゴルフなど）、定年60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回（WEB/適性検査実施あり）

※選考回数・方法は状況により変動いたします。

※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり

プロダクト企画（リーダー候補）【Fintechの未来を企画／決済ビジネスリード】

商品企画・開発