なぜ募集しているのか: 事業規模の拡大と金融規制の高度化に対応するため、コンプライアンス体制を一層強化するための増員募集です。
どんな仕事か: 【業務内容】
コンプライアンス部の一員として、同社の健全な事業運営を支える法務・コンプライアンス業務全般を担っていただきます。入社後はOJTを通じて実務を習得し、将来的にはチームの中核を担う人材としての活躍を期待しています。
・投資信託の法定開示資料や契約書類等のリーガル・コンプライアンスチェック
・広告等のディスクロージャー資料のコンプライアンスチェック
・社内規程の整備・管理
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・監督官庁、業界団体等への届出・折衝等の窓口業務
・AML/CFT（アンチ・マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策）に関する態勢整備・企画立案

【やりがい】
自らの法務・コンプライアンスに関する知見が、同社の信頼性維持と健全な事業成長に直接貢献します。商品開発から販売、運用に至るすべてのプロセスに関与し、投資家保護という社会的意義の大きな役割を担うことで、強い責任感と使命感を得ることができます。

【身につくスキルとキャリアパス】
OJTを通じて、資産運用ビジネスにおける法務・コンプライアンス実務の高度な専門知識を体系的に習得できます。将来的には、監督官庁との折衝といった対外的な業務や、チームを率いるマネジメント業務にも挑戦可能であり、専門性を軸にキャリアの幅を広げられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンプライアンス部は、豊富な経験を持つプロフェッショナルで構成されています。
求められるスキルは: 必須・金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律（投信法）に関する基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー
『六本木一丁目駅』直通

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：500000円～833000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児・介護支援制度、資格取得支援制度、食事補助、福利厚生サービス（Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約等他）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接２～３回
書類選考→対面面接（→対面面接）→対面面接（最終）

コンプライアンス・オフィサー【SBIグループ】

法務・コンプライアンス