なぜ募集しているのか: 事業拡大および運用資産の増加に伴うリスク管理体制の強化のため、専門知識を有する新たなメンバーの募集です。より強固な管理体制を構築し、ファンドの健全な運営を共に支えていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
SBIグループの中核を担う同社にて、主に投資信託のリスク管理業務をお任せします。ファンドの健全性を担保し、投資家保護を実現するための重要な役割を期待しています。
・運用ガイドラインの遵守状況に関するモニタリング業務
・各種データ集計、分析業務（主にExcelを使用）
・NRIシステムを利用した投資信託のBIS※リスクアセット表作成業務
※BIS：Bank for International Settlements（国際決済銀行）の略。自己資本比率規制などを指す。

【やりがい】
リスク管理は、ファンドの健全な運用を維持し、投資家の皆様の資産を守るための根幹となる業務です。自身の専門知識を活かして運用部門を牽制し、組織全体のガバナンス向上に貢献することで、「顧客中心主義」という同社の理念を最前線で体現している実感を得られます。

【今後のキャリアパス】
入社後はOJTを通じて、同社のリスク管理に関する実務を習得していただきます。将来的には、培った知見を活かしてチームを牽引するマネジメント業務へステップアップすることも可能です。専門性を追求し続けるキャリアを歩むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リスク管理部は、専門性の高いメンバーで構成されています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・投資信託のファンド業務に関する実務経験
・投資信託のリスク管理業務、またはBIS規制に関わるリスクアセット算出業務のいずれかのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー
六本木駅直通

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：333000円～667000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児・介護支援制度、資格取得支援制度、食事補助、福利厚生サービス（Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約等他）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接２～３回
書類選考→対面面接（→対面面接）→対面面接（最終）

リスク管理（事務職）【SBIグループ】

リスク管理・与信管理・債権管理