- なぜ募集しているのか
- 同社は、損害保険・生命保険・少額短期保険を展開する保険持株会社であり、東証上場企業としてグループ全体のガバナンス強化を推進しています。
近年、子会社の少額短期保険事業における法務・コンプライアンス対応の幅が広がり、契約書審査や募集文書審査、規程整備などの業務量が増加しています。
そのため、法務・コンプライアンス部門の体制強化を目的に、上級管理職として即戦力となる人材を募集します。 - どんな仕事か
-
以下業務をお任せします。▽本社（業務量約2割）
・上場企業としての意思決定に対する法務・コンプライアンス面のサポート
・契約書作成・審査
・保険グループ全体のコンプライアンス推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
▽子会社（業務量約8割）
・少額短期保険会社の契約書・募集文書の法務審査
・規程整備、株主総会・取締役会運営
・コンプライアンス施策の企画・実行
・少額短期保険持株会社の取締役会事務局業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社の法務・コンプライアンス部門への配属です。
20代～40代の方々が在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 保険会社における以下いずれかの実務経験5年以上
・法務
・コンプライアンス
・商品開発
・コーポレートサービス
・当局対応 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所： 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
沿線名：南北線「六本木一丁目」駅直結、日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：700～800 万円
年俸制
月給583334円
基本給：583334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与支給
昇給：あり 年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■確定拠出年金加入
■団体定期保険加入
■社員持株会
■食事補助：毎月4,000円支給
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■資格支援制度
■会員制福利厚生サービス加入
〈サービス一例〉
・無料eラーニング完備
・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 選考回数2～3回
NEW
掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-685846
