なぜ募集しているのか: 同社の医療・ヘルスケア領域の事業成長を加速させるため、体制強化を目的とした人員募集です。
どんな仕事か: 同社の新サービス企画・開発ディレクション担当として以下業務をお任せいたします。
・企画段階
┗顧客へのヒアリング実施とニーズの掘り起こし
┗市場調査と競合分析によるニーズの検証
┗ビジネス要求の明確化とドキュメント化
┗社内ステークホルダーとの要件調整・合意形成
┗実現可能性、費用対効果の検証
┗サービス全体のビジネスモデル設計
・開発段階
┗デザイン開発パートナーとの連携・ディレクション
┗システム開発パートナーとの連携・ディレクション
┗進捗管理、課題管理
┗品質管理
┗テスト計画の策定と実施
・導入・運用段階
┗業務運用プロセスの設計
┗社内関連部署への説明・トレーニング
┗サービスリリース後の効果測定と改善
┗既存サービスの新機能企画及び運用維持管理
・新機能企画
┗既存サービスの課題分析
┗顧客からの要望収集
┗新機能のアイデア出しと実現可能性の検討
┗ビジネス要求の明確化とドキュメント化
┗開発部門との調整
┗運用維持管理
┗既存サービスのパフォーマンス監視
┗不具合対応の優先順位付けと開発部門への指示
┗サービス改善の提案
┗セキュリティ対策の検討
・その他
┗上記業務全般におけるドキュメント作成
┗社内会議への参加と報告
┗関連部署との連携

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：BPO本部／企画・開発課：課長含め６名
※中途入社の社員も多くなじみやすい環境です。
求められるスキルは: 必須いずれかのご経験をお持ちの方
・クレジットカード会社・決済代行事業者等で、決済サービスの企画・導入に関する経験
・WEBサービスの企画・開発・プロダクトマネージャーのご経験（業界・業種不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■住所
汐留本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
■アクセス
・山手線「新橋駅」汐留口　徒歩3分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」2番出口　徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談の上、決定します。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円
月給制
基本給：248000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、社員持株会、社内融資、共済会、両立支援制度（育児・介護支援）、通信教育奨励金制度等
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

サービス企画・管理（自社決済サービス）◎汐留【健康経営優良法人2025選定／福利厚生充実】

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