- なぜ募集しているのか
- グループの事業拡大およびグローバル化に伴い、統合リスク管理（ERM）・グローバルリスクガバナンス・リスクアペタイト運営・ストレステスト の高度化が急務となっています。
特に、
・資本管理（規制資本／リスク資本）
・リスクアペタイトのフレームワーク整備
・ストレステストモデルの高度化
を担える人材の確保が目的です。 - どんな仕事か
-
統合リスク管理（ERM）の企画・立案 を中心に、資本管理・リスクアペタイト運営・ストレステスト・グローバルリスクガバナンスに関わる業務を担当いただきます。(1) 資本管理（証券規制資本・リスク資本）
・規制資本の算定・把握
・リスク量計測（市場・信用・オペ・流動性等）
・経済資本と規制資本の差異分析
・資本最適化の企画
(2) リスクアペタイト（RA）運営の高度化
・リスクアペタイトフレームワークの整備
・経営陣向けレポーティング
・各部門のRA指標設定・モニタリング
▽ストレステストの高度化
・モデル開発・パラメータ設定
・経済シナリオの検討
・影響分析
(3) グローバルリスク管理（グローバルリスクガバナンス）
・海外拠点とのリスクガバナンス統合
・グループ横断リスクデータ整備
・グローバル会議体の運営補助
・海外規制の確認・対応
▽付随業務
・経営層向け資料作成
・KPI/KRI整備
・他部門との合意形成・調整
■特徴
企業グループの統合リスク管理機能の中心として、資本管理、リスクアペタイト、ストレステスト、海外拠点を含むグローバルリスクガバナンスの高度化を担う企画部門の要となる役割です。経営陣に近い立場でリスク量の可視化・資本の健全性評価を行い、グループ全体のリスクマネジメント基盤を整備する重要な実務に携われます。入社直後から企画・立案フェーズに深く関与でき、キャリア価値を大きく高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスク管理部に配属予定です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・資本管理の実務経験
・リスクアペタイト（RA）運営高度化の経験
・ビジネスモデルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
アクセス：JR東京駅丸の内 北口徒歩1分／東京メトロ丸の内線 東京駅 徒歩1分
／東京メトロ東西線 大手町駅 徒歩3分／都営三田線 大手町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～800 万円
年俸制
月給324000円
基本給：287000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：退職金前払給 37000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 業績賞与年1回(6月)
昨年度実績3か月分
昇給：あり 年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
- ■時間単位年次有給休暇制度(年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能) ■育児短時間勤務(子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能) ■介護短時間勤務 ■ウェルカムバック制度 ■全国型⇔地域型のコース変更 ■社内公募 ■健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等) ■託児所 ■ベビーシッター等の割引 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■職場積立NISA ■共済会 ■契約保養所 ■提携施設
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接3～5回（筆記試験なし）
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-661279
