なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です。
同社は、医療・介護・福祉分野の経営課題に対し、不動産流動化、省エネ支援、事業承継コンサル、ファンド投資など多角的なソリューションを提供。社会的課題の解決と経済価値の両立を目指す、意義ある事業に携われます。
どんな仕事か: ■ 主なミッション
・資源循環モデルの企画・推進
・関連領域におけるM&A戦略の立案・実行

■ 具体的な業務
・資源循環モデル関連
└循環スキームの構築
└再資源化・リユース技術の調査
└実証プロジェクトの運営
└関連制度や市場の分析
└提携先の開拓
・M&A関連
└候補企業の探索
└事業性評価
└デューデリジェンス（企業価値評価）の支援
└PMI（M&A後の統合プロセス）の検討

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サーキュラーエコノミー推進部には、リース満了資産の再活用を担う「リース資産管理室」と新たな循環型ビジネスの企画を行う「企画管理グループ」で構成されています。今回の募集は企画管理グループでの採用となりますが、本人の希望や適性に応じ、将来的にリース資産管理室への配置転換も可能です。

企画管理グループは５名です。
求められるスキルは: 必須新規事業やＭ＆Ａによる戦略推進のご経験をお持ちの方
└関係者を巻き込むコミュニケーション力と構想力、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方を想定しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
東京メトロ麹町駅から徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
時差勤務制度有り
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：475300円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：18時間
固定残業代：112000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
給与はご経験、スキルによって変動します。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（2024年度実績7か月）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、短期資金融資、諸施設、借上げ社宅制度、保養所（蓼科・京都ほか）、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、囲碁・将棋、茶道）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２～３回）→内定
※面接回数は場合により変更になる可能性があります。
※選考過程でリファレンスチェック有

事業開発（サーキュラーエコノミー）【東証プライム市場/福利厚生充実】

事業企画