なぜ募集しているのか: 金融商品仲介業（IFA）チャネルの拡大、リテール顧客層の多様化に伴い、内部管理態勢の強化・高度化が急務となっています。
特に、
・仲介業者の管理・監督
・適合性主幹事案件を含む IPO（新規上場）案件の増加に伴い、引受審査体制の強化を図るためのジュニアクラス増員。
法務・会計・ガバナンス等の基礎知識を土台に、OJTで上場適格性調査の実務を段階的に習得いただきます。金融機関や監査法人、コンサルから審査専門職へキャリアシフトしたい方に最適です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・新規上場申請企業の公開審査（上場適格性調査）
・有価証券の引受審査
を担当。提出資料の分析、質問票作成、ヒアリング設定・同席、経営陣面談補助、社内外との調整など、審査プロセス全体に幅広く関与します。

■具体的な業務内容
・上場申請企業の調査：事業内容、収益性、成長性、内部管理体制、ガバナンス、反社・コンプラ状況等
・資料レビュー：提出書類・エビデンスの精査、論点整理、質問票・照会文の作成
・ヒアリング・面談補助：経営陣・管理部門に対する質疑同席、議事・追加要請整理
・適合性判断補助：取引所審査基準との整合性確認、論点メモ・社内稟議資料の作成補助
・社内外調整：主幹事関連部署・監査法人・アドバイザーとのスケジュール・情報連携
・引受審査：有価証券の引受関連の内部審査・ドキュメンテーション補助
☆OJTで審査スキルを着実に引き上げ、将来的には案件を主体的にリードする役割を目指せます。

■同社の特徴：
SBI証券はオンライン証券トップクラスの顧客基盤を持ちながら、投資銀行機能も強化しており、IPOの主幹事案件に積極的です。引受審査部は、市場の健全性と投資家保護の観点から上場適格性調査を担う中核組織。資料分析やヒアリングなどの実務を通じて、法務・会計・ガバナンスにまたがる審査力を実地で養成できます。ジュニア層でも主幹事案件に関与でき、専門職としての成長機会が豊富です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■引受審査部
■構成：20～50代
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・銀行・証券等の金融機関／コンサル等での法人向け業務経験があり、会社法・金商法・財務会計の基礎知識を有する方
・監査法人での監査業務／IPO支援業務の経験者
雇用形態は: 契約社員／雇用期間6ヶ月
■契約の更新あり・入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。
・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことにな
ります。
万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。
■更新の上限なし
正社員登用あり
どこで働くか: 東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ18F
東京メトロ南北線／六本木一丁目駅徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円
月給制
基本給：416667円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり業績連動（年1回）
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・確定拠出年金制度（DC）
・ベネフィットワン加入
・総合福祉団体定期保険
・従業員持株会制度

■ 教育・学習支援
・Udemy を活用した学習支援制度
・SBI大学院大学 MBAコースへの企業派遣制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

引受審査部／引受審査（ジュニア）◇IPO上場適格性調査～引受審査実務まで段階的に習得

金融事務・決済・計理・主計