- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
中長期的なITアーキテクチャ戦略の策定と全社インフラの最適化を目指しています。
最新テクノロジーを理解し、それをシステム構築に応用することで、競争力の持続的な向上に貢献していただきます。
■業務内容
・中長期的なITアーキテクチャ戦略の策定と実行
・テクニカルアーキテクチャの標準化・定着化
・最新テクノロジーの動向取得と展開
・システム運用効率の向上、互換性と統合性の維持
・IT投資最大ROIの達成を支えるアーキテクチャデザイン
■働きがい
多様なバックグラウンドを持つ仲間と幅広い技術領域に携わる環境の中、
新しいことに挑戦し、チームで協力して成長できる方に最適な職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム企画部へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも必須
・ITアーキテクチャに関する深い知識と実務経験
・最新技術動向の分析・評価能力
・システムライフサイクル管理経験
・プロジェクト管理およびチームリーダーシップの実績
・レジリエンス、セキュリティに関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日本橋髙島屋三井ビルディング：東京都中央区日本橋2-5-1（受付：9階）
沿線名：東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内は原則禁煙（喫煙室を設置していますが、設置状況は勤務地によって異なる） - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1400 万円
年俸制
月給324000円
基本給：287000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：退職金前払給 37000円
変動手当：単身赴任手当
単身赴任帰省手当 全国型
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）昨年度実績3か月分
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3～5回（筆記試験なし）
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-662526
