なぜ募集しているのか: 同社は1400万口座（2025年3月時点）の大規模基盤上で、顧客体験（CX）の継続的刷新と新サービスの高速実装を進めています。投資初心者～上級者まで多様なユーザー、厳格な規制・セキュリティ要件という制約の中で、顧客の声をプロダクト仕様に落とし込み、要件定義～リリースまで推進できる人材の強化が急務のため、中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
＜サービス開発部＞
・顧客要望・各部署ニーズの整理とサービスコンセプト/改善案の企画
・ビジネス要件定義、システム部門と連携した仕様策定・優先順位付け
・開発プロジェクトのスケジュール/進捗/品質/コスト管理
・受入テスト、リリース計画、リリース後KPIモニタリング

＜CXデザイン部＞
・Web/アプリのUX向上に向けたデザインディレクション
・情報設計、画面遷移、UIコンポーネント設計
・顧客フィードバック/行動データに基づく仮説立案～A/Bテスト～効果検証
・UX指標（完遂率、CVR など）の設定・可視化・継続改善

▽共通横断
・利害関係者（事業、システム、法務、CS など）との合意形成
・規制・セキュリティ・ブランド整合を踏まえた現実解の設計
・大規模ユーザー基盤を前提にしたアクセシビリティ・パフォーマンス配慮

■同社の特徴：
同社は、は、国内最大級の1400万超の口座基盤を有し、オンライン証券のリーディングカンパニーです。SBIグループの銀行・保険・VC・Web3など多様なアセットと、国内外のアライアンスネットワークを強みに、金融×テクノロジー領域で新たな価値を創出。フラットでオープンな文化のもと、入社直後から裁量が与えられ、実践で成長できる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■リテール部門（いずれか）：
サービス開発部または CXデザイン部
■構成：20～50代
求められるスキルは: 必須金融・証券・フィンテック出身
デジタル広告代理店、Webマーケ支援企業出身
コンサルティングファーム出身
雇用形態は: 契約社員／雇用期間6ヶ月
■契約の更新あり・入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。
・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことにな
ります。
万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。
■更新の上限なし
正社員登用あり
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区六本木一丁目6-1
勤務地最寄駅：「六本木一丁目駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～650 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・確定拠出年金制度（DC）
・ベネフィットワン加入
・総合福祉団体定期保険
・従業員持株会制度

■ 教育・学習支援
・Udemy を活用した学習支援制度
・SBI大学院大学 MBAコースへの企業派遣制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

サービス開発／CXデザイン中核メンバー◇顧客の声を落とし込み、UI/UXで価値を形に

金融事務・決済・計理・主計