なぜ募集しているのか: 【増員募集】
同社では、資産承継信託などの信託商品をより多くの顧客に届けるため、地域金融機関や不動産管理会社とのアライアンス強化を進めています。既存提携先の活性化に加え、新規パートナーの開拓や施策立案の重要性が高まっており、体制強化を目的とした増員募集となります。
どんな仕事か: 同社が提供する信託商品について、地域金融機関や不動産管理会社をパートナーとしたアライアンス推進・営業をお任せいたします。
・信託商品に関する地域金融機関、不動産管理会社との新規提携先開拓
・既存提携先に対する営業活動の推進
・新規キャンペーンや営業施策の企画立案
・販促用パンフレット等の作成
・提携先職員向け商品説明会の企画・運営
・提携先に対する定期モニタリングの実施
・信託商品に関する各種顧客対応

■担当クライアント：
地域金融機関（銀行等）、不動産管理会社

■商材：
資産承継信託をはじめとする各種信託商品

■仕事のやりがい
信託商品を直接販売するのではなく、パートナーとなる金融機関や不動産管理会社と協働しながら利用者拡大を目指す点が本ポジションの特徴です。提携スキームの企画から営業推進まで幅広く関与できるため、信託ビジネスにおける企画力・推進力の双方を高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
信託関連部門への配属になります。
※全体24名、4ライン構成／提携チーム（6名）への配属予定
※詳細は選考の中でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・金融機関におけるリテール向け商品の営業経験（投資信託、保険、国債、信託商品等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
勤務地最寄駅：都営三田線「芝公園」駅A2番出口より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
独り立ちして頂いた後は週2回程度活用可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1100 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度：確定給付、確定拠出年金（日本版401ｋ）（定年：65歳）従業員持株会
スポーツクラブ/夏季保養所システム（補助金）/オリックスグループ保養所利用
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）

1次面接→最終面接

信託商品アライアンス推進・営業【パートナーセールス／リモート可】

法人営業（金融）