なぜ募集しているのか: 【増員募集】
少子高齢化の進展により、法人・個人双方における中長期的な資産形成や次世代への承継ニーズが高まっています。こうした環境下で、信託・年金商品の新規企画や既存商品の高度化、安定的な運営体制の強化が求められており、これまでの経験を活かしながら新しい視点で商品・サービスの企画・運営に携わる人材を増員募集します。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
・信託・年金商品の商品企画、推進企画、運営業務
・法人向け年金商品（確定給付企業年金、確定拠出年金等）の企画・管理
・個人向け信託商品（金銭信託、承継関連商品等）の企画・管理
・リスク管理および資産管理業務
・信託・年金分野における中期計画・方針策定

■主な取扱商品
(1)法人向け商品（確定給付企業年金、確定拠出年金業務、株式給付信託、投資信託受託など）
(2)個人向け商品（ファンドラップ、金銭信託、遺言信託、承継信託など）
(3)リスク管理業務、資産管理業務
(4)信託年金分野の計画・方針策定

＜入社後の想定イメージ＞
・ご本人のご経歴により、1カ月から3カ月程度の部門内OJT研修を実施
・その後、商品企画（信託年金サポート部）ないしは推進企画（信託年金企画部）へ

■仕事のやりがい
法人・個人双方の信託・年金商品を通じて、お客さまの人生や企業の将来設計に中長期で関わることができる点が大きな魅力です。
商業銀行でありながら信託機能を併せ持つ同社ならではの幅広いソリューションを活かし、商品企画から運営まで一貫して携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組む実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
りそな銀行信託年金サポート部または信託年金企画部への配属になります。
※ご経験・適性・希望を踏まえ、同社判断で決定します。
求められるスキルは: 必須・企画経験、営業経験を3年程度
※信託・年金、企画業務未経験の方も応募可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり）

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住宅手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査有り）

信託・年金商品企画【企画未経験可／信託・年金領域／長期資産形成支援】

営業企画