なぜ募集しているのか: 【増員募集】
企業年金や証券信託に対するニーズの高度化・多様化が進む中、同社では法人顧客向け信託商品の受託審査体制の強化を進めています。制度設計や信託スキームが複雑化する中で、法令・リスク両面からの審査品質をさらに高めるため、専門性を有する人材の増員募集を行います。
どんな仕事か: 法人向けの年金信託および証券信託に関する受託審査業務を担当し、制度内容・契約スキーム・リスク特性等を多角的に確認したうえで、受託可否の判断を行っていただきます。営業部門や商品所管部と連携しながら、信託ビジネスの健全な推進を支えるポジションです。

■具体的な業務内容
・年金信託（DB・DC等）の受託審査、制度内容・契約内容確認
・証券信託における信託目的、信託財産、法令適合性の精査
・営業店、本部起案案件の審査対応
・商品所管部との協議、リスク整理
・規程整備や内部管理体制の高度化への関与

■仕事のやりがい
信託商品の受託可否を判断する立場として、制度・契約・リスクを横断的に捉え、高度な専門性を発揮できる点が大きなやりがいです。商業銀行機能と信託機能を併せ持つ同社ならではの幅広い案件に携わりながら、法人顧客にとって中長期的に価値ある信託サービスの実現に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
信託年金サポート部（東京本社）への配属になります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件（※以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・企業年金（DB・DC等）に関する信託業務経験
または
・法人向け有価証券管理信託、運用を伴う信託業務経験
・法令やリスク管理観点での業務遂行能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住宅手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査有り）

法人向け信託受託審査【年金信託／証券信託／専門性を磨ける】

金融事務・決済・計理・主計