なぜ募集しているのか: 【増員募集】
企業年金を取り巻く環境は市場変動・金利環境・制度改革などにより高度化しており、顧客企業が求める運用戦略も多様化しています。りそな銀行では60年以上にわたり年金資産運用を行ってきましたが、今後の運用高度化に向けてPM体制の強化が必須となっています。経験者だけでなく、金融知識を基礎から積み上げ、長期資産運用に挑戦したい方を迎えるための増員募集です。
どんな仕事か: 企業年金などの長期資産に対して、運用方針の整理、ポートフォリオ構築、運用報告、顧客提案といったフロント業務を担当いただきます。
・企業年金の運用におけるフロント業務全般
・ポートフォリオの構築・リバランス対応
・顧客ニーズに基づく運用提案（商品提案・ポートフォリオ提案）
・運用レポートの作成、運用状況のモニタリング
・運用部門としての顧客説明、セミナー企画・実施
・資産運用に関する市場情報・商品情報の収集・分析

■仕事のやりがい
企業年金など社会的意義の高い資産の運用に携わり、顧客企業の将来や従業員の生活に直結する大きな責任と価値のある仕事です。アセットアロケーションの立案や市場分析など専門性の高い業務を経験でき、金融プロフェッショナルとして大きく成長できる環境があります。運用提案から構築まで携われるため、キャリアの幅も広がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
■信託財産運用部受託資産運用室（大阪）
組織全体で77名、うち受託資産運用室は27名体制で、東京・大阪にメンバーが分かれています。
中途社員も多く在籍しており、OJTと勉強会を通じて若手が成長しやすい環境です。顧客接点、分析、提案まで一気通貫で担当できるため、長期資産運用の知識が自然と身につく環境です。
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかの経験
・銀行・信託銀行・証券会社・投資顧問等での運用関連業務
・金融機関での法人RM経験
・事業会社や商社での余資運用／事業投資／企業年金の運用担当経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市中央区備後町2丁目2番1号
アクセス：地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩約2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
・将来的な転勤の可能性はございます。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1250 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

年金ポートフォリオマネージャー〈大阪〉【長期資産運用に携われる／未経験から挑戦可能】

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