募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集です。
サステナビリティファイナンスの投融資目標の達成に向け、再エネ向けプロジェクトファイナンスを中核領域として拡大するためです。
どんな仕事か: 案件発掘からデューデリジェンス、契約交渉、クローズまでを一貫して担い、併せて既存案件のモニタリングや新規スキーム検討にも携わっていただきます。
・国内再エネ案件（太陽光・風力・バイオマス・地熱等）の案件発掘、オリジネーション
・デューデリジェンス（事業性・リスク・キャッシュフロー等の精査）および与信検討
・融資条件の検討、契約交渉、ドキュメンテーション、クローズまでの推進
・既存案件の期中管理（モニタリング、契約条件遵守確認、課題発生時の対応）
・非FIT太陽光やセカンダリー取引を含む新たな投融資機会の検討
・新規分野のファイナンス／ビジネススキームの企画・検討

■仕事のやりがい
サステナビリティ推進の中核として、成長が見込まれる国内再エネ投融資に深く関与できます。
案件発掘からクローズまで一貫して担えるため、金融面から社会インフラを支える実感と、組成スキルの高度化を同時に得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
環境ファイナンス部への配属になります。
人員構成：18名（部長：40代）
20代から50代までの方がいらっしゃいます。
求められるスキルは: 必須・金融機関にて融資経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区麹町6-1-1
アクセス：中央線／四谷駅から徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1100 万円
月給制
基本給：389700円
残業代：全額支給
変動手当：赴任手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）

会社概要

社名: 株式会社あおぞら銀行

事業内容・ 会社の特長: 「多様な個性が新しい金融を創造していく」

どの銀行よりもよく考え、迅速に行動し、真似のできないソリューションを提供していくこと。
これが同業他社との競合において、あおぞら銀行の徹底してきた事業戦略です。
リテール戦略においては「Brilliant60s」アクティブに生きる輝ける60代のための資産運用相談の専門銀行を目指し、優位性を発揮するための顧客の選択と集中を進め、2016年3月末までの3ヶ年計画を推進中。

あおぞら銀行は、メガバンクでもない、地域金融機関でもない、「あおぞら銀行にしかない」ポジションを獲得し、特長は、「少数精鋭」の行員たちが、「専門性」の高いビジネスモデルを展開する、という点にあります。

スペシャリティの高いファイナンス分野に注力しており、高い専門性や技術力を要する不動産ファイナンスや事業再生ビジネスなどの領域で高いプレゼンスを発揮しています。
また、長年培ってきた地域金融機関とのネットワークを活かし、地域金融機関の戦略パートナーとして様々なビジネスを手掛けております。

設立: 1957年4月

従業員数: 2,477名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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プロジェクトファイナンス（国内再エネ）【サステナビリティ推進／クローズまで一気通貫】

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）