なぜ募集しているのか: 【増員募集】
同社では、デジタル化の加速や外部委託業務の拡大など、銀行を取り巻く環境変化に伴い、オペレーショナルリスク管理の重要性が高まっています。全社的なリスク管理体制をより強固なものにするため、リスク統括、新商品・新サービスのリスク評価、サードパーティ管理、内部統制など、多岐にわたる領域を担う専門人財の増員を行います
どんな仕事か: 同社のオペレーショナルリスク全般を統括し、事務事故防止、外部委託先リスク、新商品リスク評価、内部統制の高度化、規制対応などの業務をお任せします。
・オペレーショナルリスク管理の統括（事務・情報・システム等）
・外部委託先のリスク把握・管理（サードパーティリスク管理）
・新商品・新サービスのリスク評価
・内部統制（特にIT統制）の評価・改善提案
・国内外規制（バーゼル等）への対応・資料作成
・関係部門とのリスク課題共有・改善推進

■仕事のやりがい
銀行全体のリスク管理レベルを左右する中核的なポジションで、新商品開発、外部委託、内部統制など多様なテーマに関わることができます。企画・分析・改善提案まで一連のプロセスを担えるため、リスク管理専門職としてのスキルを大きく伸ばせる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本店のリスク管理部門への配属を想定。
オペレーショナルリスク管理領域の専門チームで、他リスク（信用・市場・流動性）との連携も可能な組織環境です。
※組織詳細は選考内でお聞きください。
求められるスキルは: 必須・リスク管理の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本店
勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
沿線名：JR京浜東北線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」下車徒歩8分
みなとみらい線「みなとみらい駅」下車5番出口より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:40～17:10で勤務される方が多いです。

フレキシブルタイム：6:00～22:00
※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：740～1100 万円
月給制
基本給：411000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　家賃補給金／住宅補給金制度
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など
■施設：保養所など
■その他：託児費用補助制度
■退職金制度：有
■再雇用制度あり
■寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性試験あり）
1次面接→適性試験→最終面接→オファー面談

※途中で選考フローが変更になる場合もございます。

オペレーショナルリスク管理【リスク統括／新商品リスク評価／内部統制強化】

リスク管理・与信管理・債権管理