- なぜ募集しているのか
- 千葉銀行グループでは、中期経営計画において「非金融事業の拡大」「新規事業領域への参入」を重要戦略として掲げています。
非金融領域での知見を持ち、新サービスの立ち上げを担える人材を確保し、スピード感をもって事業を推進するため、キャリア人材の募集を行います。 - どんな仕事か
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金融サービスとのシナジーを生む非金融サービスの企画・立案から、実証実験、事業化、パートナーとの協業まで一連の業務をお任せします。・非金融サービスの新規企画、事業設計（住宅・自動車・教育・介護・生活関連 等）
・新サービス／新商品の企画立案、立ち上げ、POC、収益化までの推進
・自治体・企業とのB2B／B2G提案営業、交渉、協業構築
・既存事業（EC、クラウドファンディング等）との連携・横展開
・社内外パートナーとの協業スキームの構築
■本ポジションの魅力
銀行グループの豊富な顧客基盤・ネットワークを活かしながら、地域の生活者・自治体・企業と連携した新サービスを創り上げることができます。非金融領域の企画を推進する数少ない部署であり、アイデアを形にできる裁量が大きいことも魅力。0→1の創造に携われる環境で、事業開発者として大きく成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ちばぎん商店
※株式会社千葉銀行に入行後、ちばぎん商店へ出向となります。
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・新規事業・サービス開発の0→1立ち上げ経験
・プロジェクト推進経験（立案～実行～検証） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※ちばぎん商店への出向となります
住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル2階
JR千葉駅（総武線／中央・総武緩行線／千葉都市モノレール） 徒歩約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-669558
