募集情報

なぜ募集しているのか: ちばぎんリースでは、2026年度から始まる次期中期経営計画に向け、新事業領域の強化を進めています。
リース領域に関する知見を活かし、事業開発を推進できる専門人材の採用を行うことで、組織体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 新事業領域における企画・開発を中心に、グループとの連携を図りながら金融・サービス領域の新たな価値創出に挑戦していただきます。
・新事業領域の事業企画・事業開発
・アライアンス企業との協業企画・推進
・ファイナンス/サービス事業の立ち上げ推進
・経営層直下の特命事項への対応
・市場/競合調査、データ分析、商品企画など

■本ポジションの魅力
次期中計の成長分野を担う「新事業領域」を自らのアイデアと企画で創り上げていくことができます。グループ企業である千葉銀行をはじめ、多様なリソースを活用しながら、金融の枠を越えたサービスの立ち上げにも挑戦可能。経営層とも近い距離で推進するため、事業創造の醍醐味とスピード感を味わえます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ちばぎんリース株式会社事業開発部
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
求められるスキルは: 必須・金融機関等での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル8Ｆ
最寄駅：JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
※ちばぎん商店への出向となります

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
資格手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験無し）

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

会社概要

社名: 株式会社千葉銀行

事業内容・ 会社の特長: ■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。

設立: 1943年3月

従業員数: 4,271名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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事業開発【新事業領域の企画／金融×サービス新規立ち上げ／グループリソース活用】

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