- なぜ募集しているのか
- M&Aニーズの年々の増加に伴い、アドバイザリー体制を強化します。
中堅・中小から上場・スタートアップまで顧客層が拡大。営業店発の案件基盤を活かし、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して支援できる体制づくりを進めています。 - どんな仕事か
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M&Aアドバイザリー業務（ソーシング／オリジネーションからエグゼキューション、クロージングまで）をお任せします。・営業店と連携した案件創出（ニーズ発掘・具現化、ソーシング／オリジネーション）
・候補先選定、条件調整、デューデリジェンス対応、最終契約、クロージング
・プロジェクトチーム組成による一連の実行管理（エグゼキューション）
・経営者への提案・課題整理（事業承継／成長戦略の検討支援）
・アライアンスを活用した域外含むマッチング推進
■本ポジションの魅力
経営者と膝詰めで議論し、事業承継や成長戦略といった中長期テーマに深く関与できます。税務・法務・会計・業界分析など多面的なスキルが磨かれ、アドバイザーのスペシャリストとして成長可能。銀行の既存顧客基盤を活用でき、電話セールスに偏らない価値提供ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営承継コンサルティング部／M&Aアドバイザリーサービスグループ
（総勢23名／部長・副部長・メンバー・派遣で構成） - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験
・M&Aの実務経験
・金融機関での法人営業経験があり、M&A業務を強く志望する方
・事業会社での経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望する方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-669981
