なぜ募集しているのか: 【増員募集】
法人向け金融サービスにおける商品構造や顧客ニーズの高度化・複雑化に伴い、同社では融資商品や高度ファイナンスに対するモニタリング体制の強化を進めています。営業活動の適切性やリスク管理をより精緻に行うため、専門的な分析・評価を担う人材を増員募集することとなりました。
どんな仕事か: 法人向け融資商品やLBOファイナンス等を対象としたモニタリング業務を通じて、営業活動の適切性や契約遵守状況を検証し、銀行全体の健全な融資管理体制を支える役割をお任せいたします。
・LBOファイナンス実行後の期中業績モニタリング
・各種コベナンツ、契約条件の遵守状況確認
・融資提案時の交渉応対履歴に関する事後モニタリング
・不備事項の集計、要因分析および社内への注意喚起
・商品改定や体制見直しに向けた改善提言、営業店支援

■仕事のやりがい
営業現場とは異なる立場から、銀行全体の融資管理やリスクマネジメントを支える役割を担える点が魅力です。
個々の案件に留まらず、ポートフォリオ全体を俯瞰した分析や改善提言を行うことで、法人金融の品質向上に貢献できます。数値目標に追われることなく、専門性を発揮できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
法人部　法人業務管理室への配属になります。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・金融機関や商社等における与信管理、信用リスク関連業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス：JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴わない範囲

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:40～17:25（休憩時間1時間）で働かれている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：630～930 万円
月給制
基本給：330200円～465700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※規程に従い支給
賞与：あり年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。

法人関連業務モニタリング【与信管理／リスク管理／本部専門職】

リスク管理・与信管理・債権管理