- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
同社では国際戦略の一環として外国為替取引の推進を進めており、AML/CFTを含む統制・事務体制の高度化が求められています。海外展開する顧客の増加や外為規制の複雑化に対応するため、効率的かつ実効性の高い外為事務運営を支える企画人材を増員することとなりました。 - どんな仕事か
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外国為替事務全般に関する企画・運営を通じて、AML/CFTや資産凍結対応を含む統制強化を担い、営業店や関係部署と連携しながら円滑かつ適切な外為業務体制の構築をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・外為AML/CFT、資産凍結対応に関する営業店からの相談対応
・海外および当局の規制変更に伴う方針策定、運営企画
・営業店の外為事務体制モニタリング
・外為事務人材育成に向けた勉強会、支援施策の企画
・外為事務全般に関する運営改善、企画立案
■仕事のやりがい
外国為替業務の根幹を支える企画・統制業務に携わり、同社の国際戦略を内側から支援できる点が大きなやりがいです。
規制対応や事務体制構築といった専門性の高い領域で経験を積むことで、国際金融やAML/CFT分野の知見を深め、長期的なキャリア形成につなげることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
法人部 外為事務企画グループへの配属になります。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・金融機関のグローバル部門における戦略策定、企画立案経験
・外国為替や国際取引に関する基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス：JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴わない範囲
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:40～17:25（休憩時間1時間）で働かれている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：760～930 万円
月給制
基本給：330200円～465700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※規程に従い支給
賞与：あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.EAGE-686951
