なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: 法人顧客への不動産ソリューション提案をお任せいたします。
・顧客企業への不動産コンサルティング
・顧客の財務・事業戦略に基づく不動産活用提案
・不動産の売買、投資、流動化の提案実行
・保有不動産の活用方針策定に係るコンサルティング
・長期的な関係構築を前提とした提案営業活動

■仕事のやりがい
上場企業をはじめとした多様な顧客への影響力ある提案により、顧客の事業価値向上に直接貢献できる点に大きなやりがいがあります。グローバルな顧客基盤や専門部署との連携により、高度な知見を活かせる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
不動産コンサルティング担当としての配属を予定しています。
※組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関で不動産仲介、不動産コンサルティング等の不動産業務経験のある方
・デベロッパー、不動産仲介会社、建設会社等でCRE提案、有効活用事業提案または不動産コンサルティング業務経験のある方
・シンクタンク等で不動産調査報告、不動産コンサルティング等の業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
※部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示します。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円
月給制
基本給：274500円
残業代：全額支給
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度、昼食費補助、住宅補給金・寮制度（諸条件あり）、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

※選考フローは変動の可能性があります。

不動産コンサルティング業務【宅建取得者歓迎/不動産×金融】

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