なぜ募集しているのか: 【増員募集】
組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 法人向け不動産コンサルティング営業をお任せいたします。
・大企業に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業の事業承継対策に基づいた不動産提案
・公益法人への不動産活用・処分提案
・ゼネコン・デベロッパー向けの開発用地の斡旋
・投資家向け不動産の紹介・ファイナンススキームの提供

■担当クライアント：
大企業、中堅中小企業、公益法人、ゼネコン、デベロッパー、リート・ファンド等の投資家

■商材：
法人向け不動産ソリューション（不動産仲介、戦略提案、開発用地・投資物件の斡旋ほか）

■やりがい
顧客ニーズは複雑かつ高度であり、提案には不動産・金融・法務の知識が求められます。状況に応じた柔軟な対応力や主体性が常に問われるため、高い専門性と責任感が必要です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京圏内のいずれかの支店へ配属です。
選考内で詳細をお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※以下のご経験をお持ちの方
・法人向けもしくは個人向け不動産業務経験
・不動産開発・取得・売却経験
・銀行ほか金融機関における業務経験

※宅地建物取引士は歓迎いたします。（入社後は必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※希望を考慮して、都内で配属先を検討します。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：233900円
残業代：全額支給
変動手当：昼食費補助
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 持株会制度、事業所内保育所・ベビーシッター育児支援割引制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回程度
※変動する可能性がございます。

法人向け不動産コンサルティング営業職【宅建取得者歓迎/安定企業】

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