なぜ募集しているのか: 【増員募集】
同社では、投資銀行ビジネスの強化に伴い、信託流動化商品の受託推進を担う体制の拡充を進めています。法人の多様な資金ニーズに応えるため、オーダーメイド型の信託商品組成を強化しており、将来的に信託ビジネスの中核を担う人材の採用を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 法人顧客の資金調達ニーズに対し、信託流動化商品を活用したソリューション提案および商品組成から受託まで一貫して担っていただきます。
・信託流動化商品の受託に向けた提案営業
・売掛債権や診療報酬債権等を対象としたスキーム検討
・証券会社や法律事務所との連携による商品組成
・信託契約書および関連契約書の調整・確認
・社内審査部門への申請および調整業務

■担当クライアント
中堅～大企業の法人顧客
■商材
信託流動化商品（売掛債権・各種金銭債権等）

■仕事のやりがい
法人ごとに異なる資金ニーズに応じて、カスタムメイドの信託スキームを設計できる点が魅力です。
証券会社や法律事務所と連携しながら案件を推進することで、高度な金融知識や契約実務のスキルを習得でき、専門性の高いキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
シンジケーション・信託部信託ビジネスグループへの配属になります。
※詳細は選考内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・アセットファイナンス（証券化・流動化）に関連した業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区麹町6-1-1　ソフィアタワー
アクセス：中央線／四谷駅から徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※部署によって異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1100 万円
月給制
基本給：389700円
残業代：全額支給
変動手当：赴任手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）

信託流動化商品推進担当【法人金融／アセットファイナンス／カスタム商品設計】

金融商品企画・ストラクチャード